Aufgaben und Tätigkeiten

Institut Historische Gärten, Schönbrunn

* Parkaufsicht, Aufrechterhaltung und Kontrolle der Einhaltung der Parkordnung, Besucher:innenservice, Auskunftserteilung, Kontrolle und Aufsicht von Einfahrten in den Schlosspark, Aufsicht bei Veranstaltungen, Film- und Fotoaufnahmen sowie Arbeiten zur Erhaltung der Parkanlage;
* Aufschließen und Abschließen der Parktore;
* Leistung von Wochenend- und Feiertagsdiensten;
* Wechseldienst;

Erfordernisse

1. Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt; 2. Volle Handlungsfähigkeit;
3. Die persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der
vorgesehenen Verwendung verbunden sind;
4. Interesse und Eignung für teamorientiertes, systematisches aber auch selbständiges Arbeiten;
5. Feststellungsbescheid über einen Grad der Behinderung von mindestens 60 %;
6. Sehr gute Deutschkenntnisse;
7. Bereitschaft und gesundheitliche Eignung für den Einsatz im Freien bei jeder Wetterlage;
8. Unbescholtenheit;
9. Für Bewerber kommt noch das Anstellungserfordernis des abgeleisteten Grundwehr- bzw.
Zivildienstes (im Falle der festgestellten Tauglichkeit) hinzu.
10. Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil;

Die Erfordernisse der Z. 1 bis Z. 9 sind - im Hinblick auf die Gültigkeit einer Bewerbung - unbedingt
zu erfüllen. Die Erfüllung des Erfordernisses der Z. 10 ist von Vorteil. Die Erfüllung dieser
Erfordernisse ist durch geeignete Unterlagen nachzuweisen.

Jedenfalls vorzulegen sind:

* Motivationsschreiben;
* Lebenslauf;
* Nachweis der Staatsbürgerschaft bzw. Nachweis des freien Zugangs zum österreichischen
Arbeitsmarkt;
* Feststellungsbescheid über den Grad der Behinderung von mindestens 60 %;
* Namensänderungsnachweis bei Namensänderung;
* Bei männlichen Bewerbern: Bestätigung über den vollständig abgeleisteten Grundwehr- oder
Zivildienst bzw. Untauglichkeitsbescheinigung.

Was bieten wir?

* Vielfältige und interessante Aufgabenstellungen;
* Laufende Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen;
* Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie;
* Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung;
* Bis zu 5 Tage zusätzlicher Urlaub.

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
Die Bewerberin/Der Bewerber nimmt zur Kenntnis, dass mit ihrer/seiner Bewerbung die Zustimmung
zu einer allfälligen Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Sicherheitsbehörden zum
Zwecke einer Sicherheitsüberprüfung sowie zur allfälligen Übermittlung dieser Daten an das
Bundesministerium für Land- und Forstwirtschaft, Klima- und Umweltschutz, Regionen und
Wasserwirtschaft verbunden ist.

Bewerbungen samt Unterlagen, die das Vorliegen der Bewerbungsvoraussetzungen nachweisen,
werden bis zum Ablauf von 4 Wochen nach Kundmachung der Ausschreibung ausschließlich online
entgegengenommen. Bitte benutzen Sie dazu die Online-Applikation der Jobbörse des Bundes unter
www.jobboerse.gv.at. Sollte eine Bewerbung über die Jobbörse des Bundes aus technischen
Gründen nicht möglich sein, so ist diese unter Angabe des Referenzcodes an die angegebene
Kontaktinformation (per E-Mail) zu übermitteln.

Gemäß § 22 Abs. 5 AusG wird die Ausschreibung auf Bewerber und Bewerberinnen beschränkt, die
eine entsprechende Behinderung aufweisen.

Die Tätigkeiten sind mit Parteienverkehr und Dienstwegen verbunden und setzen daher ein
entsprechendes Hör- und Kommunikationsvermögen sowie eine körperliche Mobilität voraus;
Unterstützung bei Fragen zur Aufnahme und Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen im
Bundesdienst erhalten Sie auch unter der Plattform https://www.bundessache.at.

Kontaktinformation
Bundesministerium für Land- und Forstwirtschaft, Klima- und Umweltschutz,
Regionen und Wasserwirtschaft, Abteilung Präs. 1,
Christiane Fronaschitz, Tel.: 01/71100/606872 DW (Mo - Do: 08:00 - 12:00 Uhr)
weitere Informationen erhalten sie unter https://bund.jobboerse.gv.at/