SECAREER Mathias Müller
74232 Abstatt - Deutschland
Sicherheitsmitarbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 25.03.2026
Beschreibung
Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Werkfeuerwehr
- Standortfeuerwehrdienst im vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz, sowie in
der Unfallverhütung und Arbeitssicherheit
- Unterstützung bei Objekt- und Werkschutztätigkeiten
- Wahrnehmung von Kontroll- und Sicherungsaufgabe
- Alarmintervention im Ereignisfall
- First Responder
- Feuerwehrdienst gem. FwDv
- Truppmann, Truppführer oder höherwertig nach FwDv 2
- Atemschutzgeräteträger nach FwDv 7
- Gültige Arbeitsschutzunters... weiter lesen
- Standortfeuerwehrdienst im vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz, sowie in
der Unfallverhütung und Arbeitssicherheit
- Unterstützung bei Objekt- und Werkschutztätigkeiten
- Wahrnehmung von Kontroll- und Sicherungsaufgabe
- Alarmintervention im Ereignisfall
- First Responder
- Feuerwehrdienst gem. FwDv
- Truppmann, Truppführer oder höherwertig nach FwDv 2
- Atemschutzgeräteträger nach FwDv 7
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Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Werkfeuerwehr
- Standortfeuerwehrdienst im vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz, sowie in
der Unfallverhütung und Arbeitssicherheit
- Unterstützung bei Objekt- und Werkschutztätigkeiten
- Wahrnehmung von Kontroll- und Sicherungsaufgabe
- Alarmintervention im Ereignisfall
- First Responder
- Feuerwehrdienst gem. FwDv
- Truppmann, Truppführer oder höherwertig nach FwDv 2
- Atemschutzgeräteträger nach FwDv 7
- Gültige Arbeitsschutzuntersuchung G 26.3
- Führerschein Klasse B wünschenswert C/C1E
- Weitere spezifische Ausbildungen von Vorteil
- Erwerb der IHK-Sachkundeprüfung §34a GewO vor Tätigkeitsbeginn und
anschließende Weiterqualifikation zur GSSK innerhalb von 2 Jahren
- Deutsch fließend und Grundkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (auch Sonn- und Feiertage)
- Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis, bestehende Zuverlässigkeit gem. §
34a Abs. 1 Satz 4 Nr. 4
- Willkommensprämie i. H. v. 300 (nach dreimonatiger durchgehender Tätigkeit)
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Übertarifliche Vergütung ab 21,76/h
- Krisenbeständigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Effiziente Einarbeitung durch ein kompetentes Team in abwechslungsreiche
Tätigkeiten
- Work-Life-Balance durch Regeldienstplan
- Attraktive Weiterqualifizierungsangebote (Kostenübernahme der tätigkeitsbezogenen
Ausbildungen)
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 800 namhaften Anbietern
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Standortfeuerwehrdienst im vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz, sowie in
der Unfallverhütung und Arbeitssicherheit
- Unterstützung bei Objekt- und Werkschutztätigkeiten
- Wahrnehmung von Kontroll- und Sicherungsaufgabe
- Alarmintervention im Ereignisfall
- First Responder
- Feuerwehrdienst gem. FwDv
- Truppmann, Truppführer oder höherwertig nach FwDv 2
- Atemschutzgeräteträger nach FwDv 7
- Gültige Arbeitsschutzuntersuchung G 26.3
- Führerschein Klasse B wünschenswert C/C1E
- Weitere spezifische Ausbildungen von Vorteil
- Erwerb der IHK-Sachkundeprüfung §34a GewO vor Tätigkeitsbeginn und
anschließende Weiterqualifikation zur GSSK innerhalb von 2 Jahren
- Deutsch fließend und Grundkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (auch Sonn- und Feiertage)
- Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis, bestehende Zuverlässigkeit gem. §
34a Abs. 1 Satz 4 Nr. 4
- Willkommensprämie i. H. v. 300 (nach dreimonatiger durchgehender Tätigkeit)
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Übertarifliche Vergütung ab 21,76/h
- Krisenbeständigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Effiziente Einarbeitung durch ein kompetentes Team in abwechslungsreiche
Tätigkeiten
- Work-Life-Balance durch Regeldienstplan
- Attraktive Weiterqualifizierungsangebote (Kostenübernahme der tätigkeitsbezogenen
Ausbildungen)
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 800 namhaften Anbietern
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ref-Nr.: 9532745
Aktualisiert:
25.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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