Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Über uns:

Cabo Personal steht seit über 28 Jahren für Zuverlässigkeit, Flexibilität und den fairen und freundlichen Umgang mit Arbeitnehmern und Kunden. Wir wissen wovon wir sprechen und was für Sie zählt und wichtig ist. Ein wichtiger Teil unserer Kernkompetenz ist ein positives Dreiecksverhältnis zwischen Kunden, Mitarbeitern und uns. Dabei achten wir immer auf den Menschen, dessen Persönlichkeit und Qualifikation. Eine unbefristete Lizenz zur Arbeitnehmerüberlassung durch die Regionaldirektion NRW ist für uns selbstverständlich.

Simops-Management (m/w/d)

Standort: Dortmund
Anstellungsart(en): Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle
Lust auf Neues? Das trifft sich gut! Komm zu uns, wir freuen uns auf Dich!

Unser Kunde in Dortmund braucht Verstärkung, daher suchen wir ab sofort:
Simops-Management (m/w/d)

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Was Du von uns erwarten kannst:
- Tariflohn EG 7-9 zzgl. übertariflicher Zulage je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- 38 Std. Woche
- 30 Tage Urlaub
- Tarifvertrag GVP (vormals BAP)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Langfristiger Einsatz

Fachliche Anforderungen
Zu den geforderten Aufgaben zählen im Einzelnen:
- Analyse von Projektzeitplänen und räumlichen Anforderungen, um Konflikte frühzeitig zu erkennen
- Identifikation von zeitlichen und räumlichen Konflikten an dedizierten Lokationen im und am Küstenmeer
- Identifikation potenzieller Risiken im Zusammenhang mit SIMOPS (Simultaneous Operations) auch im Hinblick auf genehmigungsrechtliche Fragen
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Priorisierung von Aktivitäten und zur Konfliktlösung
- Teilnahme an allen relevanten Meetings, bei Bedarf Einberufung von zusätzlichen Meetings mit dem Ziel, aufkommende Konflikte zu lösen
- Initiieren der notwendigen Entscheidungsfindung durch Zusammenarbeit mit den Projektleitungen, beteiligter Projektmitarbeitenden, Dienstleistern und anderen Fachleuten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Risikomanagement, um Frühwarnsysteme und Präventionsmaßnahmen zu implementieren
- Präsenz vor Ort während der Projektdurchführung und Überwachung kritischer Vorgänge
- Reibungslose Abläufe auf den dieser Rolle zugewiesenen Baustellen
- Termintreue und genehmigungskonforme Umsetzung der beteiligten Projekte an den dieser Rolle zugeordneten Baustellen
- Sicherstellung einer kontinuierlichen Kommunikation in die beteiligten Projekte

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
Was wir erwarten:
- Hochschulabschluss, vorzugsweise im Ingenieurwesen
- Ausgewiesene Erfahrung im Projektgeschäft, insbesondere im maritimen Bereich
- Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktmanagementfähigkeiten
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Zusätzliche Fähigkeiten und Kenntnisse
- Erfahrung mit internationalen Projekten und interkultureller Zusammenarbeit
- Erfahrung mit Drucksituationen in schwierigen Arbeitsumgebungen
- Kenntnisse in Umwelt- und Sicherheitsvorschriften auf See- und Landbaustellen
- Bereitschaft zu erhöhten Reiseaktivitäten zu den zu betreuenden Baustellen im deutschen Küstenmeer


Persönliche Eigenschaften
- Lösungs- und Zielorientiertheit
- Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an dynamische Projektentwicklungen

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angaben der Referenznummer, Gehaltswunsch und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Cabo Personal GmbH
Postfach 103561
45035 Essen, Ruhr
Nordrhein-Westfalen
Deutschland


Telefonnummer: +49 201 1252740
Faxnummer: +49 201 12527460
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: 7-9