Beschreibung
Sie möchten Ihr IT-Know-how im Team einsetzen?In dieser Rolle unterstützen Sie das IT-Team, stehen als fachliche Ansprechperson zur Verfügung und helfen aktiv bei der Lösung technischer Herausforderungen.Für unseren zentralen IT-Bereich in Singen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Administrator mit Teamleiterfunktion (m/w/d) •Führung von 2–3 Mitarbeitenden im IT-Bereich•Aktive Mitarbeit im 1st- bis 3rd-Level-Support bei komplexeren Themen•Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs...
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Sie möchten Ihr IT-Know-how im Team einsetzen?In dieser Rolle unterstützen Sie das IT-Team, stehen als fachliche Ansprechperson zur Verfügung und helfen aktiv bei der Lösung technischer Herausforderungen.Für unseren zentralen IT-Bereich in Singen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Administrator mit Teamleiterfunktion (m/w/d) •Führung von 2–3 Mitarbeitenden im IT-Bereich•Aktive Mitarbeit im 1st- bis 3rd-Level-Support bei komplexeren Themen•Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs (Clients, Server, Netzwerk)•Administration und Weiterentwicklung der Microsoft-Windows- und Microsoft-365-Umgebung•Koordination von Aufgaben, Ressourcen und externen Dienstleistern•Planung und Umsetzung von IT-Projekten (z. B. Systemoptimierungen, Security, Automatisierung)•Etablierung und Weiterentwicklung von Support- und IT-Prozessen•Dokumentation, Standards und Qualitätssicherung im IT-Betrieb•Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich•Erfahrung als IT-Administrator / Systemadministrator•Sehr gute Kenntnisse in Windows Server, Microsoft 365, Active Directory•Erfahrung im IT-Support sowie im Betrieb von IT-Infrastrukturen•Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise•Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermöge•Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift•Führerschein Klasse B•Unbefristeter Arbeitsvertrag•Teilweise Home-Office möglich•Firmenfitness: Vergünstigter Zugang zu Gesundheits-, Fitness- und Wellnessangeboten (Hansefit)•Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen•Professionelle Lernunterstützung und Nachhilfe für Kinder von Firmenangehörigen•Klare zukunftsorientierte Ausrichtung durch die Graf Hardenberg-Philosophie•Innovatives und motivierendes Arbeitsumfeld•Kontinuierliches Wachstum seit Firmengründung•Sicherer Arbeitsplatz - wir zählen zu den Top 20 der größten Automobilhändler in Deutschland•Attraktives Vergütungspaket•Flexible Arbeitszeitmodelle•Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten•Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge•Vermögenswirksame Leistungen•30 Tage Urlaub•Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei vielen Unternehmen)•Regelmäßiger Umgang mit branchenführenden Cloud-Technologien•Spannende Teamevents (z.B. Pilot-Training am Hockenheimring)