Beschreibung
CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit
über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer
der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig –
bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser
Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche
Entwicklung und Innovation unterstützt. Für unseren Partnerstandort
in Bad Salzungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als:
Site Coordinator (m/w/d) D...
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CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit
über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer
der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig –
bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser
Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche
Entwicklung und Innovation unterstützt. Für unseren Partnerstandort
in Bad Salzungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als:
Site Coordinator (m/w/d) Deine zukünftigen Aufgaben:
Partner-Steuerung: Souverän übernimmst Du die operative
Verantwortung vor Ort und steuerst die Zusammenarbeit mit unserem
Dienstleister sowie weiteren Lieferanten. Performance-Überwachung:
Konsequent stellst Du die Partner-Performance sicher – stets mit
Blick auf Sicherheit, Qualität, Produktivität und Kosten.
Service-Exzellenz: Dein Fokus liegt auf der Einhaltung der
Service-Level sowie der Überwachung der operativen Betriebskosten (z.
B. Treibstoffmanagement). Compliance: Zuverlässig sorgst Du für die
Umsetzung interner CEVA-Vorgaben sowie die Einhaltung aller relevanten
gesetzlichen Bestimmungen. Optimierung: Budgets und Kosten behältst
Du fest im Blick, identifizierst Potenziale und setzt
Verbesserungsmaßnahmen konsequent um. Schnittstellenfunktion: Als
einziger CEVA-Ansprechpartner vor Ort bildest Du die zentrale Brücke
zwischen unserem Unternehmen und dem Partner-Standort. Was wir uns von
Dir wünschen: Qualifikation: Du hast eine kaufmännische oder
technische Ausbildung im Bereich Fuhrpark, Werkstatt oder Logistik
abgeschlossen – idealerweise ergänzt durch eine Zertifizierung als
Fuhrparkmanager (m/w/d). Erfahrung: Mehrjährige Praxis im
Flottenmanagement, in der Serviceprovider-Steuerung oder im
technischen Service-Umfeld zeichnet Deinen Werdegang aus. Know-how:
Über fundierte Kenntnisse in relevanten Rechtsbereichen (z. B.
Servicehaftung, UVV, Werkstatt- und Reparaturrecht) verfügst Du
sicher. Kompetenz: Ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie
ökonomisches und unternehmerisches Denken bringst Du für diese
Aufgabe mit. Auftreten: Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
nutzt Du für ein sicheres und überzeugendes Auftreten gegenüber
externen Partnern. Sprachen: Sehr gute Deutsch- sowie grundlegende
Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab. Dein
Mehrwert – Unser Angebot: Sicherheit: Wir bieten Dir einen
unbefristeten Arbeitsvertrag in einem global agierenden und wachsenden
Unternehmen. Flexibilität: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und
der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Verantwortung: Dich erwartet
ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum bei
flachen Hierarchien. Entwicklung: Nutze Deine individuellen
Aufstiegschancen und profitiere von gezielten
Weiterentwicklungsprogrammen. Mobilität: Werde Teil der
Mobilitätswende mit unserem CEVA Jobrad-Leasing. Vorsorge: Wir
unterstützen Deine Zukunft durch eine bezuschusste betriebliche
Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine
Risikoabsicherung. Benefits: Erhalte Zugriff auf attraktive
Mitarbeiterrabatte via Corporate Benefits und die Pluxee-Card. Werde
Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen
Logistik. Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in
60 Sekunden über unser Bewerber-Formular . CEVA Logistics GmbH
Unterschweinstiege 2–14 60549 Frankfurt/Main www.cevalogistics.com
Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt
entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen,
Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln
können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit
unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen,
erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und
Innovation.