Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst eine*n

SOCIAL-MEDIA-MANAGER*IN (w/m/d)

für das Referat P „Presse und Öffentlichkeitsarbeit“ am Standort Bonn.


Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen
Gesellschaft und Wirtschaft.
Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt
die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige
Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen rund 3.300
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.


Was macht das Pressereferat?

Wir kümmern uns um die externe Kommunikation der Bundesnetzagentur und sind
zentraler Ansprechpartner für Presse- und Medienvertreter. Im Bereich der
Öffentlichkeitsarbeit umfasst die Tätigkeit des Referats die Erarbeitung und
Gestaltung von Publikationen und Informationsmaterial. Das Referat betreut die
Internetseiten der Bundesnetzagentur und stärkt die Präsenz der Behörde in den
sozialen Medien.

Was sind Ihre Aufgaben?


- Sie entwickeln Social-Media-Strategien und bauen Social-Media-Kanäle weiter
aus
- Sie übernehmen die zielgruppenadäquate Themenrecherche und kreative
Redaktionsplanung für Social-Media
- Sie planen selbstständig Social-Media-Kampagnen und setzen diese um
- Sie befassen sich mit dem Monitoring und Reporting sowie der Optimierung
der Social-Media-Maßnahmen

Wen suchen wir?


- Sie haben ein Master-Studium mit 300 ECTS-Punkten bzw. ein
Diplom(Uni)-Studium der Fachrichtungen Kommunikationswissenschaften, Digital-
und Medienmanagement, Medienwissenschaften, Social-Media-Management,
Journalismus oder einer vergleichbaren Fachrichtungabgeschlossen oder schließen
ein solches in Kürze ab
- Sie besitzen berufliche Erfahrung im Management und der Weiterentwicklung
von Social-Media-Accounts, idealerweise bereits im öffentlichen Dienst
- Sie haben vorteilhafterweise bereits Grundkenntnisse in den Bereichen
Energie, Telekommunikation, Post und/oder Eisenbahnen
- Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe sowie eine große
Leistungsbereitschaft
- Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten
- Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die
auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig, konzeptionell
und ergebnisorientiert arbeitet
- Sie besitzen gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
ebenso wie gute analytische Fähigkeiten
- Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in der
interdisziplinären Zusammenarbeit und haben ein ausgeprägtes und erprobtes
Geschick im Umgang mit Menschen
- Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie
sehr gute englische Sprachkenntnisse
- Sie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen und auch außerhalb der üblichen
Dienstzeiten zu arbeiten

Was bieten wir?


- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der
Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen
Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team
- Eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14
Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind
- Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD; bei mehrjähriger
einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD
möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung
- Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine
Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil
- Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15
Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
- Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit,
Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang
von bis zu 60 % der Arbeitszeit)
- Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie
kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im
Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die
Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in
all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer
Personalpolitik.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (bei
Masterabschlüssen unter Angabe der gesamten ECTS-Punkte) bis zum26.02.2026
ausschließlich über das Online-Bewerbungsportalwww.interamt.dezum Verfahren mit
der Angebots-ID1407902. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer
E-Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden im Verfahren nicht
berücksichtigt.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie
bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des
Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der
Kultusministerkonferenz bei.

Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal im
Internet,
www.bundesnetzagentur.de/karriere

Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des
Bundesministeriums des Innern, www.bmi.bund.de

Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit
personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie derDatenschutzerklärungauf
https://www.bundesnetzagentur.de/Datenschutz entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf
der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform
übermittelt werden.


Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1407902. Der Link unten führt sie zu der Seite.