Wiedmann & Winz GmbH
73312 Geislingen an der Steige - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 18.06.2026
Beschreibung
Dein Jobangebot
Wir suchen:
# Social Media Manager (m/w/d)
# Standort: Geislingen/Steige
Du willst Social Media nicht nur bespielen, sondern mit kreativen Ideen echte Reichweite und Sichtbarkeit schaffen?
Du erkennst Trends, entwickelst Content mit Gespür für Menschen und weißt, wie man Unternehmen authentisch auf Social Media präsentiert? Gleichzeitig hast Du Interesse daran, Menschen für ein Unternehmen zu begeistern und Talente gezielt anzusprechen?
Dann bist Du bei uns genau richtig.
... weiter lesen
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# Standort: Geislingen/Steige
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# Standort: Geislingen/Steige
Du willst Social Media nicht nur bespielen, sondern mit kreativen Ideen echte Reichweite und Sichtbarkeit schaffen?
Du erkennst Trends, entwickelst Content mit Gespür für Menschen und weißt, wie man Unternehmen authentisch auf Social Media präsentiert? Gleichzeitig hast Du Interesse daran, Menschen für ein Unternehmen zu begeistern und Talente gezielt anzusprechen?
Dann bist Du bei uns genau richtig.
Wir sind ein inhabergeführter Logistikdienstleister mit rund 400 Mitarbeitern an acht Standorten in Süddeutschland – und wachsen weiter. Dafür suchen wir Dich als Verstärkung.
In dieser Rolle gestaltest Du unseren Social Media Auftritt aktiv mit und entwickelst unsere Arbeitgebermarke weiter. Du planst Inhalte, produzierst Content, bringst kreative Ideen ein und sorgst dafür, dass Wiedmann & Winz digital sichtbar bleibt.
Dabei arbeitest Du eigenständig, kreativ und nah an den Themen, die unser Unternehmen bewegen.
Klingt nach Dir? Dann werde Teil von Wiedmann & Winz.
## Deine Aufgaben
- Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content für unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn etc.)
- Entwicklung kreativer Content-Ideen zur Steigerung von Reichweite, Sichtbarkeit und Arbeitgeberattraktivität
- Erstellung von Bild-, Video- und Textinhalten für Social Media und Recruiting-Kampagnen
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle im Tagesgeschäft
- Community Management inklusive Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten
- Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Employer Brand
- Analyse von Reichweiten, Trends und Performance-Kennzahlen zur Optimierung der Inhalte
- Organisation und Begleitung von Recruiting-Events, Messen und Unternehmensaktivitäten
## Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Social Media oder vergleichbar
- Erfahrung im Social Media Management und idealerweise im Employer Branding oder Recruiting
- Gespür für Trends, digitale Kommunikation und zielgruppengerechten Content
- Erfahrung in der Erstellung von Content (Text, Bild, idealerweise Video/Reels)
- Sicherer Umgang mit Social Media Plattformen und digitalen Tools
- Kreativität, Eigeninitiative und Freude daran, Ideen umzusetzen
- Kommunikationsstärke in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
## Das bieten wir Dir
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- Moderner Arbeitsplatz mit aktuellen digitalen Systemen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mittelständisches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Positives Betriebsklima, offene Kommunikation und regelmäßige Mitarbeiterevents
- Raum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Corporate Benefits
- Weitere Benefits wie moderne, klimatisierte Büros mit Open-Door-Mentalität, Mitarbeiterevents und ein Smartphone auch zur privaten Nutzung
👉 Bei uns kannst du vom ersten Tag an viel bewegen.
Interesse?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Dein Kontakt:
Personalabteilung
[+49 7331 2000 432](https://tel:+4973312000432)
[bewerbung@wiedmann-winz.de](https://mailto:bewerbung@wiedmann-winz.de)
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[+49 7331 2000 432](https://tel:+4973312000432)
[bewerbung@wiedmann-winz.de](https://mailto:bewerbung@wiedmann-winz.de)
Ref-Nr.: 10926433
Aktualisiert:
21.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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