SRH
76337 Waldbronn, Albtal - Deutschland
Social-Media-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 31.01.2026
Beschreibung
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung
und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten
jährlich uÌber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen
Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die
Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich
ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fuÌr noch
mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre
Gewinne in di... weiter lesen
und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten
jährlich uÌber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen
Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die
Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich
ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fuÌr noch
mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre
Gewinne in di... weiter lesen
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung
und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten
jährlich uÌber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen
Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die
Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich
ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fuÌr noch
mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre
Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den
InnovationsfuÌhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche
Debatten aktiv mit – fuÌr eine menschliche und nachhaltige
Gesellschaft.
- Aufgabe: -
· Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Content
(LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube, Intranet)
· Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Social-Media-Strategie für die
Gesundheitszentren
· Planung, Umsetzung und Nachbereitung von Kampagnen
· Redaktionelle Betreuung der Kanäle inkl. Community Management
· Analyse und Auswertung von Zielgruppen und Kennzahlen sowie Ableitung
von Optimierungspotenzialen
· Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Klinikleitung und
Marketing/Unternehmenskommunikation
· Aufbereitung von Themen aus den Bereichen Rehabilitation, Gesundheit,
Therapie, Pflege und Employer Branding
· Konzeption, Aufnahme und Bearbeitung von Bild- und Videoinhalten
(z.â¯B. Reels, Kurzvideos, Story-Formate)
· Abstimmung und Koordination mit externen Mediapartnern
· Sicherstellung eines einheitlichen, markenkonformen Auftritts der SRH
- Profil: -
· Erfahrung im Social-Media-Management, idealerweise im Gesundheits- oder
Sozialwesen
· Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Kommunikation,
Marketing, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert
· Kreativität und ein ausgeprägtes Gespür für Trends, Sprache,
Storytelling und visuelle Inhalte
· Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media- und KI-Tools,
Redaktionsplanung und Analyse
· Erfahrung mit Foto- und Videoproduktion (idealerweise Adobe Premiere
Pro)
· Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
· Teamfähigkeit sowie Freude an standortübergreifender Zusammenarbeit
· Reisebereitschaft innerhalb der Standorte
- Wir bieten: -
· *Sicherheit & Stabilität:* Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie vermögenswirksamen
Leistungen und einer Jahresprämie.
· *Selbstständigkeit & Kreativität:* Gestaltungsspielraum und
Eigenverantwortung in der Weiterentwicklung unserer Social-Media-Präsenz.
· *Flexibilität & Work-Life-Balance:* Flexible Arbeitszeitmodelle mit der
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, SRH-Wertkonten als Option für bspw.
Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn.
· *Weiterentwicklung & Förderung:* Umfassende Unterstützung bei Fort-
und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme –
inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.
· *Vielfältige Mitarbeitervorteile:* Corporate Benefits, Bike-Leasing,
Zuschüsse (z. B. Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Vergünstigungen in der
Cafeteria und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums.
· *Team & Unternehmenskultur:* Ein motiviertes, interdisziplinäres Team
mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem
wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.
und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten
jährlich uÌber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen
Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die
Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich
ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fuÌr noch
mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre
Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den
InnovationsfuÌhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche
Debatten aktiv mit – fuÌr eine menschliche und nachhaltige
Gesellschaft.
- Aufgabe: -
· Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Content
(LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube, Intranet)
· Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Social-Media-Strategie für die
Gesundheitszentren
· Planung, Umsetzung und Nachbereitung von Kampagnen
· Redaktionelle Betreuung der Kanäle inkl. Community Management
· Analyse und Auswertung von Zielgruppen und Kennzahlen sowie Ableitung
von Optimierungspotenzialen
· Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Klinikleitung und
Marketing/Unternehmenskommunikation
· Aufbereitung von Themen aus den Bereichen Rehabilitation, Gesundheit,
Therapie, Pflege und Employer Branding
· Konzeption, Aufnahme und Bearbeitung von Bild- und Videoinhalten
(z.â¯B. Reels, Kurzvideos, Story-Formate)
· Abstimmung und Koordination mit externen Mediapartnern
· Sicherstellung eines einheitlichen, markenkonformen Auftritts der SRH
- Profil: -
· Erfahrung im Social-Media-Management, idealerweise im Gesundheits- oder
Sozialwesen
· Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Kommunikation,
Marketing, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert
· Kreativität und ein ausgeprägtes Gespür für Trends, Sprache,
Storytelling und visuelle Inhalte
· Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media- und KI-Tools,
Redaktionsplanung und Analyse
· Erfahrung mit Foto- und Videoproduktion (idealerweise Adobe Premiere
Pro)
· Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
· Teamfähigkeit sowie Freude an standortübergreifender Zusammenarbeit
· Reisebereitschaft innerhalb der Standorte
- Wir bieten: -
· *Sicherheit & Stabilität:* Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie vermögenswirksamen
Leistungen und einer Jahresprämie.
· *Selbstständigkeit & Kreativität:* Gestaltungsspielraum und
Eigenverantwortung in der Weiterentwicklung unserer Social-Media-Präsenz.
· *Flexibilität & Work-Life-Balance:* Flexible Arbeitszeitmodelle mit der
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, SRH-Wertkonten als Option für bspw.
Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn.
· *Weiterentwicklung & Förderung:* Umfassende Unterstützung bei Fort-
und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme –
inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.
· *Vielfältige Mitarbeitervorteile:* Corporate Benefits, Bike-Leasing,
Zuschüsse (z. B. Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Vergünstigungen in der
Cafeteria und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums.
· *Team & Unternehmenskultur:* Ein motiviertes, interdisziplinäres Team
mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem
wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.
Ref-Nr.: 9035978
Aktualisiert:
02.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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