PersonalvermittlungPlus UG (haftungsbeschränkt)
74078 Heilbronn, Neckar - Deutschland
Marketingfachkraft/-assistent/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
Homeoffice
ab 02.12.2025
Beschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Mitarbeiter für Social Media Marketing - Management (Ads) (m/w/d) mit Fokus auf Social Recruiting Kampagnen.
Sie entwickeln, planen und steuern Social-Media-Kampagnen, um Bewerber\*innen über Plattformen wie Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn und andere digitale Kanäle gezielt anzusprechen.
Ihre Aufgaben
- Konzeption, Umsetzung und Betreuung von Social-Recruiting-Kampagnen für unsere Kunden
- Erstellung von ansprechenden Text-, Bild- und Video-... weiter lesen
Sie entwickeln, planen und steuern Social-Media-Kampagnen, um Bewerber\*innen über Plattformen wie Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn und andere digitale Kanäle gezielt anzusprechen.
Ihre Aufgaben
- Konzeption, Umsetzung und Betreuung von Social-Recruiting-Kampagnen für unsere Kunden
- Erstellung von ansprechenden Text-, Bild- und Video-... weiter lesen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Mitarbeiter für Social Media Marketing - Management (Ads) (m/w/d) mit Fokus auf Social Recruiting Kampagnen.
Sie entwickeln, planen und steuern Social-Media-Kampagnen, um Bewerber\*innen über Plattformen wie Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn und andere digitale Kanäle gezielt anzusprechen.
Ihre Aufgaben
- Konzeption, Umsetzung und Betreuung von Social-Recruiting-Kampagnen für unsere Kunden
- Erstellung von ansprechenden Text-, Bild- und Video-Inhalten für Social Media
- Betreuung der Unternehmensprofile auf verschiedenen Plattformen
- Performance-Monitoring, Auswertung und Reporting der Kampagnen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Personalvermittlern
- Analyse von Zielgruppen und Trends im Bereich Online-Recruiting
- Unterstützung bei der Entwicklung der Employer-Branding-Strategie
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Design oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Social Media Marketing oder Recruiting von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Facebook Ads, Instagram Ads, TikTok Ads oder LinkedIn Campaign Manager
- Kreativität, analytisches Denken und Gespür für Trends
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Wir bieten
- Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Kreativen Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Ein motiviertes, offenes Team
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Social Recruiting und Digital Marketing
Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, ggf. Arbeitsproben, Zeugnisse) per E-Mail an:
jobs@personalvermittlungplus.de
Oder direkt über die Jobbörse der Agentur für Arbeit.
Sie entwickeln, planen und steuern Social-Media-Kampagnen, um Bewerber\*innen über Plattformen wie Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn und andere digitale Kanäle gezielt anzusprechen.
Ihre Aufgaben
- Konzeption, Umsetzung und Betreuung von Social-Recruiting-Kampagnen für unsere Kunden
- Erstellung von ansprechenden Text-, Bild- und Video-Inhalten für Social Media
- Betreuung der Unternehmensprofile auf verschiedenen Plattformen
- Performance-Monitoring, Auswertung und Reporting der Kampagnen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Personalvermittlern
- Analyse von Zielgruppen und Trends im Bereich Online-Recruiting
- Unterstützung bei der Entwicklung der Employer-Branding-Strategie
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Design oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Social Media Marketing oder Recruiting von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Facebook Ads, Instagram Ads, TikTok Ads oder LinkedIn Campaign Manager
- Kreativität, analytisches Denken und Gespür für Trends
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Wir bieten
- Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Kreativen Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Ein motiviertes, offenes Team
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Social Recruiting und Digital Marketing
Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, ggf. Arbeitsproben, Zeugnisse) per E-Mail an:
jobs@personalvermittlungplus.de
Oder direkt über die Jobbörse der Agentur für Arbeit.
Ref-Nr.: 7945151
Aktualisiert:
16.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobs für dich
Allgemeiner Deutscher Fahrrad-Club (Bundesverband) e.V. (ADFC)
10969 Berlin
Feste Anstellung
IU Internationale Hochschule
München, Home-Office
Ausbildung, Studium
BUDNI Handels- und Service GmbH & Co. KG
Hamburg
Praktikum/Trainee/Werkstudent
ASTI Gießereigeräte GmbH
Sinsheim
Feste Anstellung
