Verstärke unser Team als
Software Architect / Tech Lead - Distributed Systems
IHR AUFGABENGEBIET:
- Definition klarer Architekturprinzipien, Designrichtlinien und technischer Zielbilder im Einklang mit der langfristigen Geschäfts- und IT-Strategie
- Bewertung technischer Trade-offs sowie Auswahl geeigneter Technologien, Frameworks und Architekturmuster
- Dokumentation von Architekturentscheidungen und transparente Kommunikation an Team und Stakeholder
- Einführung und Sicherstellung von Qualitätsstandards für Code, Architektur und Best Practices sowie Durchführung von Architektur- und Code-Reviews
- Technische Führung des Teams: Förderung von kontinuierlicher Verbesserung, Unterstützung bei Designfragen und Auflösung technischer Blockaden
- Enge Zusammenarbeit mit Product Owner, QA, Requirements Engineering, DevOps, externen Entwicklungspartnern und weiteren Architekt:innen zur Sicherstellung von Integration, Deployment und Risikomanagement


IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Software Engineering oder eines vergleichbaren MINT-Studiengangs
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Fokus auf modernen Softwarearchitekturen und skalierbaren Systemen
- Erfahrung im Entwurf und in der Bewertung komplexer Systemarchitekturen (z. B. Microservices, verteilte Systeme, Enterprise-Architekturen)
- Erfahrung mit modernen Software-Engineering-Praktiken wie CI/CD, automatisiertem Testing und DevOps
- Nachweisliche Erfahrung in technischer Führung oder Architekturverantwortung innerhalb eines Entwicklungsteams
- Fundierte praktische Programmiererfahrung sowie Erfahrung in der Integration komplexer



Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen



Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.

ACONEXT BIETET DIR:
Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw.
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen