Beschreibung
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und
Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den
letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir
haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen
Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir
arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen
einander. Wir sind bereit für Neues...
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Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und
Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den
letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir
haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen
Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir
arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen
einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir
möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Dein Aufgabengebiet
Du konzipierst und begleitest die Migration geschäftskritischer
Vertragssysteme von der Host-Umgebung (COBOL, DB2) hin zu einer
modernen, skalierbaren Java-Fullstack-Architektur Du baust die Brücke
zwischen der bestehenden Mainframe-Welt und modernen
Java-Microservices; dabei definierst du Migrationspfade,
Übergangsarchitekturen und APIs Du berätst und coachst die agilen
Entwicklungsteams im Squad bei architektonischen Fragestellungen und
förderst den Wissensaustausch zwischen Host- und Java-Entwicklern Du
etablierst moderne Software-Engineering-Standards (z. B. CI/CD,
automatisierte Tests, Clean Code) für die neuen Systemkomponenten Wir
modernisieren unsere Kernsysteme! Als Teil unserer Initiative zur
zukunftsfähigen Aufstellung unseres KV-Vertragsdienstes überführen
wir unsere bewährten Mainframe-Anwendungen schrittweise in eine
moderne Java-Fullstack-Architektur. Dafür suchen wir einen
Brückenbauer, der sowohl die Großrechner-Welt versteht als auch
moderne Cloud- und Fullstack-Technologien beherrscht, um unsere
Transformationsreise aktiv mitzugestalten. Dein Aufgabengebiet Du
konzipierst und begleitest die Migration geschäftskritischer
Vertragssysteme von der Host-Umgebung (COBOL, DB2) hin zu einer
modernen, skalierbaren Java-Fullstack-Architektur Du baust die Brücke
zwischen der bestehenden Mainframe-Welt und modernen
Java-Microservices; dabei definierst du Migrationspfade,
Übergangsarchitekturen und APIs Du berätst und coachst die agilen
Entwicklungsteams im Squad bei architektonischen Fragestellungen und
förderst den Wissensaustausch zwischen Host- und Java-Entwicklern Du
etablierst moderne Software-Engineering-Standards (z. B. CI/CD,
automatisierte Tests, Clean Code) für die neuen Systemkomponenten Bei
uns erwartet dich eine spannende Aufgabe in einem modernen Umfeld, in
dem Agilität und Nutzerzentrierung gelebt werden erhältst du
geförderte Weiterentwicklung deiner persönlichen und fachlichen
Kompetenzen durch interne und externe Schulungsangebote gibt es
flexible Gestaltung der Arbeitszeiten erwartet dich ein hybrides
Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zur Remote-Arbeit haben wir eine
moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung
bekommst du Mitarbeitervorteile (z. B. vermögenswirksame Leistungen,
betriebliches Gesundheitsmanagement) und Mitarbeiterrabatte (z. B. bei
Versicherungen, Corporate Benefits) Du hast ein erfolgreich
abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine
vergleichbare Qualifikation besitzt fundierte Erfahrung als Software-
oder Lösungsarchitekt hast eine technologische Doppel-Expertise in
der: Host-Welt: Fundierte Kenntnisse im Mainframe-Umfeld (Host, COBOL,
DB2), um bestehende Fachlogiken analysieren und verstehen zu können
Java-Welt: Tiefgehende Praxis in der modernen
Java-Fullstack-Entwicklung (z. B. Spring Boot, REST-APIs,
Microservices, moderne Frontend-Frameworks) bringst vielleicht schon
erste Erfahrung im Bereich der Krankenversicherung (KV) bzw.
Personenversicherung mit, um fachliche Prozesse schnell zu
durchdringen bist kommunikationsstark, besitzt Durchsetzungsvermögen
und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich an
unterschiedliche Stakeholder zu vermitteln Dienstsitz/Einsatzort Der
gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg oder Dortmund. Bitte sende uns
deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine
Gehaltsvorstellung an. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten
Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch
Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur
Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch
Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht,
übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Hinweis zur
Bewerbung Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl.
Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser
Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld
und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du
auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt
weitere Dokumente hochladen. Ansprechpartner Aaron Luithle -
aaron.luithle@signal-iduna.de (Bewerbungen per E-Mail können leider
nicht berücksichtigt werden.) Du konzipierst und begleitest die
Migration geschäftskritischer Vertragssysteme von der Host-Umgebung
(COBOL, DB2) hin zu einer modernen, skalierbaren
Java-Fullstack-Architektur Du baust die Brücke zwischen der
bestehenden Mainframe-Welt und modernen Java-Microservices; dabei
definierst du Migrationspfade, Übergangsarchitekturen und APIs Du
berätst und coachst die agilen Entwicklungsteams im Squad bei
architektonischen Fragestellungen und förderst den Wissensaustausch
zwischen Host- und Java-Entwicklern Du etablierst moderne
Software-Engineering-Standards (z. B. CI/CD, automatisierte Tests,
Clean Code) für die neuen Systemkomponenten Bei uns erwartet dich
eine spannende Aufgabe in einem modernen Umfeld, in dem Agilität und
Nutzerzentrierung gelebt werden erhältst du geförderte
Weiterentwicklung deiner persönlichen und fachlichen Kompetenzen
durch interne und externe Schulungsangebote gibt es flexible
Gestaltung der Arbeitszeiten erwartet dich ein hybrides Arbeitsmodell
mit der Möglichkeit zur Remote-Arbeit haben wir eine moderne
Arbeitsumgebung mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung bekommst du
Mitarbeitervorteile (z. B. vermögenswirksame Leistungen,
betriebliches Gesundheitsmanagement) und Mitarbeiter