Beschreibung
Verstärke unser Team als
Software-Architekt (m/w/d) Netzwerkprotokolle Kommunikationssysteme - FCAS - Berlin
Berlin
IHR AUFGABENGEBIET:
- Entwurf, Spezifikation und Implementierung von Softwarearchitekturen und Netzwerkprotokoll-Software für datenbasierte Kommunikationssysteme in hochdynamischen und sicherheitskritischen Umgebungen
- Entwicklung und Integration von Routing-Mechanismen für anspruchsvolle Echtzeitsysteme
- Einbindung der entwickelten Lösungen in bestehende Netzwerksimulatoren und Zielsysteme zur Sicherstellung von Testbarkeit und Übertragbarkeit
- Durchführung von Funktions- und Verhaltenstests, Analyse von Systemreaktionen und eigenständige Fehlerbehebung
- Zentrale technische Ansprechperson für interne Kunden, Entwicklungspartner und Fachbereiche - inklusive Abstimmung technischer Anforderungen und Lösungsansätze
- Aktive, strukturierte und eigenverantwortliche Mitarbeit im Entwicklungsteam - mit hoher technischer Tiefe und Qualitätsorientierung
IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Technischen Informatik, IT-Sicherheit oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwarearchitektur und -entwicklung, idealerweise mit Fokus auf Routing-Mechanismen für dynamische Netzwerke
- Fundiertes Wissen über Softwarearchitekturen und Frameworks sowie ein tiefgehendes Verständnis von TCP/IP-Protokollen, Routingverfahren und deren Verhalten in verteilten, zeitkritischen Systemen
- Kenntnisse in Design Assurance Level (DO-178) und sicherheitsrelevanten Entwicklungsprozessen
- Sicherer Umgang mit Python, C und C sowie Erfahrung in Linux-basierten Entwicklungsumgebungen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz
- Sicheres, technisches und lösungsorientiertes Kommunizieren in Deutsch und Englisch
Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen
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ACONEXT BIETET DIR:
Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw.
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen