Beschreibung
Job ID: R1474491
## Deine Aufgaben
- Weiterentwicklung und Pflege der C++-Applikation des Payment-Prozesses für das Abrechnungsmanagement
- Konzeption und Umsetzung gesetzlicher und prozessualer Anforderungen
- Übernahme und Weiterentwicklung der Testautomation für den Payment-Prozesses
- Refactoring der bestehenden Prozesse auf aktuelle Technologien und Architekturen und Mitarbeit an der technologischen Neukonzeption des Prozesses
- Gestaltung der Zusammenarbeit im Team mit agilen Entwicklung...
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Job ID: R1474491
## Deine Aufgaben
- Weiterentwicklung und Pflege der C++-Applikation des Payment-Prozesses für das Abrechnungsmanagement
- Konzeption und Umsetzung gesetzlicher und prozessualer Anforderungen
- Übernahme und Weiterentwicklung der Testautomation für den Payment-Prozesses
- Refactoring der bestehenden Prozesse auf aktuelle Technologien und Architekturen und Mitarbeit an der technologischen Neukonzeption des Prozesses
- Gestaltung der Zusammenarbeit im Team mit agilen Entwicklungsmethoden
- Einbringen eigener Ideen zur Optimierung unserer Prozesse
## Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare IT Ausbildung
- Kenntnisse mit mindestens einer objektorientieren Programmiersprache wie C++ (bevorzugt), Java oder Python
- Erfahrung im Umgang mit relationale Datenbanken (MS SQL Server)
- Agiles Mindset und Spaß daran mit neuen Technologien zu arbeiten
- Teamplayer Mindset mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute und fließende Deutschkenntnisse (B2 bis C1) sowie gute Englischkenntnisse
## Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die digitale Wende im Gesundheitswesen. Unter anderem erwartet dich:
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und hybrid (remote und im Office), full remote / anlassbezogen im Büro
- Faire Überstundenregelung mit Freizeitausgleich oder einer Vergütungsmöglichkeit mit 25% Überstundenzuschlag
- Mentoren-Programm während deiner gesamten Einarbeitungszeit
- Geregelte Feedbackschleifen in der Einarbeitung ("4 Tage, 4 Wochen, 4 Monate-Prinzip") und jährliche Entwicklungsgespräche
- Interne Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des IQVIA Konzerns
- Individuelle Weiterbildungen, unternehmensinterne Workshops, Teilnahme an Fachkonferenzen möglich
- Kantine mit subventioniertem Essen (Mittagsgericht ab 1,30 €)
- Kostenlose Kalt- und Heißgetränke und kostenfreies Obst
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte im Partner-Reisebüro
- Kostenfreie und anonyme Beratung zu gesundheitlichen, familiären und rechtlichen Anliegen über Talingo
- Vergünstigtes LVB-Jobticket
- Unternehmensevents, Weihnachtsfeiern und Teambuildings