#### DAS IST IHR JOB Unsere Abteilung Software Development ist globaler Ansprechpartner für alle Standorte der Unternehmensgruppe. Wir treiben die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft voran, digitalisieren Prozesse und gestalten die interne wie externe Unternehmenskommunikation. Als Software Developer Frontend gestalten Sie das Nutzungserlebnis unserer E-Commerce-Plattform auf Basis von Shopware 6 – mit einem ausgeprägten Sinn für Design, Performance und Benutzerfreundlichkeit. Zu Ihren Aufgaben gehören: - Shopware 6 Storefront-Themes – Entwicklung und Anpassung von Themes sowie individueller UI-Komponenten - Design-Umsetzung – Umsetzung von Design-Vorgaben (Figma, Adobe XD etc.) in performante, responsive Frontends - Plugin-Entwicklung – Entwicklung und Erweiterung von Shopware-Plugins mit Fokus auf Frontend-Funktionalitäten - UX & Performance – Optimierung der User Experience sowie der Performance (Ladezeiten, Rendering, Core Web Vitals) - Anpassung und Erweiterung von Twig-Templates sowie SCSS- und JavaScript-Strukturen - Fehleranalyse und Bugfixing im Frontend (Cross-Browser / Cross-Device) - Unterstützung bei A/B-Tests und Conversion-Optimierung - Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Projektmanagement, UX/UI-Designern, Business Process Management, Backend-Entwicklung und Fachbereichen - Begleitung von Deployments, Releases und Qualitätssicherungsmaßnahmen im Staging-Umfeld Bei uns kombinieren Sie Präsenz und Home-Office in Abhängigkeit vom Aufgabenbereich und der Position - so verbinden wir Flexibilität mit einem persönlichen Miteinander vor Ort. #### DAS SIND IHRE STÄRKEN Sie denken digital, handeln lösungsorientiert und möchten aktiv zur Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft beitragen. Selbstständiges Arbeiten, strukturiertes Vorgehen und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Außerdem fällt es Ihnen leicht, komplexe technische Sachverhalte klar zu vermitteln und konstruktiv mit verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten. #### DAS BRINGEN SIE MIT - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Softwareentwicklung bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Programmiererfahrung - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Frontendentwicklung - sehr gute Kenntnisse in HTML5, CSS3 (SCSS), modernes JavaScript (ES6+) und Twig-Templates - sehr gute Kenntnisse im Bereich Shopware 6 Storefront und dem Shopware 6 Plugin-System im Frontend - gute Kenntnisse bei Vue.js, insbesondere im Kontext von Shopware 6 Administration und Komponentenentwicklung, und Webpack / Build Tools - Erfahrung mit responsive Design - Sicherer Umgang mit Browser-Debugging und Performance-Analyse-Tools #### DAS BIETEN WIR Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig. Wir freuen uns drauf. [](whatsapp://send?text=https://krannich-solar.com/de-de/karriere/stellenangebote/list/software-developer-e-commerce-frontend-m-w-d/)[](https://www.facebook.com/share.php?u=https://krannich-solar.com/de-de/karriere/stellenangebote/list/software-developer-e-commerce-frontend-m-w-d/ "Facebook")[](https://twitter.com/intent/tweet?text=list%20-%20https://krannich-solar.com/de-de/karriere/stellenangebote/list/software-developer-e-commerce-frontend-m-w-d/ "X")[](https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://krannich-solar.com/de-de/karriere/stellenangebote/list/software-developer-e-commerce-frontend-m-w-d/ "LinkedIn")[](https://www.xing.com/app/user?op=share&url=https://krannich-solar.com/de-de/karriere/stellenangebote/list/software-developer-e-commerce-frontend-m-w-d/ "Xing") ##### DAS SIND WIR Schon mit der Gründung vor über 30 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität.