Beschreibung
Ihre Aufgaben
Basissoftware-Entwicklung: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Integration von Basissoftware inklusive Bootloader, Hardwaretreibern und Kommunikationsprotokollen für unsere Steuergeräteplattform – auch unter Berücksichtigung aktueller Cyber-Security-Anforderungen.
Plattformentwicklung: Sie gestalten die technische Weiterentwicklung unserer Steuergeräteplattform aktiv mit und begleiten Softwarelösungen von der Konzeption bis zum Serieneinsatz.
Qualitäts- & Release-Sicherung: Sie geben Ihrem Team Impulse bei Code Reviews, Modul- und Integrationstests sowie bei der Weiterentwicklung automatisierter Build-, Integrations- und Releaseprozesse.
Kundenprojekte & Applikationsentwicklung: Die Unterstützung in der Applikationsentwicklung, Realisierung von anwendungsspezifischen Sonderlösungen und Optimierungen für unterschiedliche Kundenanforderungen oder Gestaltung vollständiger Applikationen gemeinsam mit unseren Kunden gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Ihr Profil
Studium: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik, der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Expertise: Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Basissoftware, wie beispielsweise Treiber für Embedded Systeme (Mikrocontroller). Darüber hinaus sind Erfahrungen in der Basissoftwareentwicklung und Applikationsentwicklung wünschenswert.
Programmierkenntnisse: Sie haben fundierte Kenntnisse in den Programmiersprachen C oder C++. Erfahrungen mit C# oder Python sind von Vorteil.
Qualitätsstandards: Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Erfahrungen im Umgang mit Softwarequalitätsstandards für Funktionale Sicherheit und Cyber Security wie ISO26262, ISO21434 oder vergleichbare Normen.
Sprachkompetenz: Ihre Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse sind sowohl mündlich als auch schriftlich auf einem sehr guten Niveau.
Persönlichkeit: Ihre strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Ihre kommunikative Art runden Ihr Profil ab.
Warum Sie zu MRS kommen sollten
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiteinteilung, Möglichkeit für mobiles Arbeiten und großzügige Urlaubsregelung
Vorsorge & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge und breites Angebot an Gesundheitsförderung über JobRad und Hansefit
Teamgeist: Regelmäßige Mitarbeiter-Events wie z. B. Teambuilding-Maßnahmen, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern
Internationalität: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem international ausgerichteten Unternehmen mit enger Verbundenheit zum Hauptstandort in Rottweil
Weiterentwicklung: Fachspezifische Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eigenständigkeit: Selbstverantwortlicher Arbeitsplatz mit spannenden Projekten, in denen Sie Ihr Knowhow und Ihre Ideen einbringen und wesentlich zum Erfolg beitragen können
Firmenkultur: Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Bewerben
Weiter zur externen Bewerbung
Du verlässt das OPROMA-Portal. Den Bewerbungsweg findest du auf der Zielseite.
- Stellenquelle
- Bundesagentur für Arbeit
- Zielwebsite
- www.arbeitsagentur.de
Die Zielseite öffnet sich in einem neuen Tab. Dort gelten die Datenschutzbestimmungen des jeweiligen Anbieters.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Basierend auf Beruf und Standort