Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen
FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit
moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken
zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom
Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur
App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir
zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart
Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik
groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking-
und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30
Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir
systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und
betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser
Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale
Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden
Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für
unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Omnikanal, Portal und API
Enabler suchen wir dich in Vollzeit als Software Engineer Frontend
(m/w/d) in Aschheim. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Homepage
zugeordnet. Hier arbeitest du mit 30 Kolleg*innen
standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.
Beachte: Für diese Aufgabe ist in Ausnahmefällen
Schicht-/Rufbereitschaft erforderlich. Aufgaben mit Perspektiven Du
begleitest den kompletten Software-Lifecycle von Bankanwendungen und
verantwortest die Neu- und Weiterentwicklung von Applikationen im
Frontend. Du erarbeitest technische Konzepte und setzt diese in
Abstimmung mit UX-Designer*innen, Product Ownern und
Systemarchitekt*innen um. Du entwickelst mit modernsten
Programmiersprachen in den gängigsten Frameworks und unter Verwendung
von zukunftsweisenden Datenbanktechnologien. Du bist zuständig für
die Durchführung von Unit-Tests, Bug Fixing, Wartung sowie den
Last-Level-Support. Du bist begeistert von Clean Code und modularer
Entwicklung und hast Spaß an Refactoring zur kontinuierlichen
Verbesserung der Code-Basis. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein
abgeschlossenes Studium der Informatik sowie mehrjährige
einschlägige Berufserfahrung oder eine Ausbildung im Bereich der
Informatik und langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine
vergleichbare Qualifikation. Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit
Microservices (Java & SpringBoot) und Frontend-Applikationen (Angular,
Javascript/Typescript, CSS). Du bist erfahren im Umgang mit DevSecOps,
OpenShift, Helm und Cypress. Du verfügst über verhandlungssichere
Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute
Englischkenntnisse (B2-Niveau). Deine Vorkenntnisse in agiler
Entwicklung (Scrum, SAFe) sind von Vorteil. Deine ausgeprägte
Teamfähigkeit, dein gutes Kommunikationsvermögen sowie deine
Fähigkeit, "outside of the box" zu denken, zeichnen dich aus. Unsere
Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30
Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir
arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und
Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie
z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und
unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor
Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von
Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und
unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der
Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die
Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen
Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer
betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir
begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem
erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie
regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren
Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch
Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich
vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei
unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren
Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und
persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer
vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte:
Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und
ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch
nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und
Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit
jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen
Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von
4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Gehaltsrahmen und
Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer
38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation
zwischen 62.000 € und 91.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell
wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist |
Senior Specialist | Principal | Executive Bitte nutze für deine
Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf
dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid
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