Software Engineer
SAP-HCM (m/w/d)

Standort
Nürnberg, Deutschland

Job ID
ERGO02525

Jobtyp
Vollzeit oder Teilzeit

Unternehmen
ERGO Direkt

Arbeitsmodus
Hybrid

Beschäftigungsart
Unbefristet

Stellenlevel
Berufserfahrene

Kompetenzbereich
Informationstechnologie

Ihre zentrale Rolle:

* Ansprechpartner für alle Belange rund um das SAP Modul HCM sowie Verwaltung der SAP-HCM Module (PY, PT, PA, OM)
* Erstellung von technischen Grob- und Detailkonzepten zur Unterstützung der Systemimplementierung
* Entwicklung, Test und technische sowie fachliche Einführung unter Einsatz moderner Met, Techniken und Prozesse
* Verantwortliche Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten unterschiedlicher Größe
* Zusammenarbeit mit IT- und kundenorientierten Kollegen sowie funktionsübergreifenden Teams, um die Abstimmung bei der Entwicklung und Priorisierung von Funktionen sicherzustellen

Ihr Profil:
* Mehrere Jahre sehr gute SAP-Anwendungserfahrung, insbesondere im Bereich HCM (PY, PT, PA, OM)
* Fundierte Kenntnisse in ABAP sowie Erfahrung im Rollout von Legal Patches.
* Berufserfahrung im Bereich SAP Enterprise Portal und SAP Success Factors sind von Vorteil
* Ausgeprägtes technisches Verständnis zur Analyse und Kommunikation von Kundenproblemen und Lösungen
* Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sowie selbstorganisiertes und proaktives Auftreten

Unser Angebot:

Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!

Über uns

Die ERGO Direkt AG ist eine Tochtergesellschaft der ERGO Group AG und gehört damit zu einer der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiterwachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.

Bewerbungsfrist:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Jetzt teilen Ihr Kontakt:

Alexander Lübke
alexander.luebke@ergo.de

Benefits, die begeistern!

Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Flexibilität

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.

Mobiles Arbeiten

Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.

Gesundheit & Sport

Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.

Verpflegung

Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.

Finanzielle Vorteile

Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.

Weiterbildung

Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.

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