Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtige Forschungs- und Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft!

In der Universitätsbibliothek Paderborn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

**Software-Entwickler\*in (m/w/d) im Dezernat Digitale Bibliotheksinfrastruktur (bis A 12 LBesO A NRW bzw. bis EG 12 TV-L)**

im Umfang von 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen nicht vorliegen, erfolgt eine Einstellung bis EG 12 TV-L.

Die Universitätsbibliothek Paderborn ist mit rund 2,3 Millionen Informationsmedien der zentrale Informationsdienstleister für die Universität Paderborn. Zu ihren Arbeitsschwerpunkten zählen die bedarfsorientierte Bereitstellung von Informationsmedien für die Belange von Studium, Lehre und Forschung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der digitalen Bibliotheksinfrastruktur und ihrer elektronischen Dienstleistungsangebote.

**Ihre Aufgaben und Ihr Profil**

In der Universitätsbibliothek entwickeln und betreiben wir moderne, webbasierte Softwarelösungen als Serviceangebote für unsere Nutzer\*innen und zur Optimierung digitaler Arbeitsprozesse. Ihr Tätigkeitsbereich umfasst Entwicklung und Design von benutzerorientierter Software und APIs, Entwicklung wiederverwendbarer Softwaremodule und Tools sowie Unterstützung des Teams bei der Konzeption und Umsetzung neuer Projektideen.

Vorausgesetzt wird ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) in Informatik bzw. vergleichbarer Hochschulabschluss mit Informatik-Bezug sowie einer hauptberuflichen Tätigkeit von 2,5 Jahren oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt für den technischen Dienst. Hochschulabsolvent\*innen anderer Fachrichtungen sind ebenfalls zugelassen, sofern sie mehrjährige, einschlägige Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen mit entsprechenden fachlichen Schwerpunkten nachweisen können. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Programmierung von Webanwendungen (Front- und Backend) und haben umfangreiche Kenntnisse in min. einer relevanten Programmiersprache und Framework.

Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Serviceorientierung im Umgang mit unseren Nutzerinnen und Nutzern sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Einige Technologien, die wir aktuell verwenden

• Ruby, RubyOnRails

• JavaScript, CSS/SASS, Bootstrap, Parcel

• JSON, XML, YAML, REST

• MySQL, PostgreSQL, ElasticSearch

• Docker

**Was bieten wir Ihnen?**

• Gute, kollegiale Zusammenarbeit in motivierten Teams

• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die individuelle Möglichkeit zur mobilen Arbeit

• Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten

• Attraktive Nebenleistungen wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Sportangebote

• Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung

Bei einer Beschäftigung im Tarifbereich:

• Zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen sowie die Zusatzversorgung der VBL

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. Landesgleichstellungsgesetz (LGG) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter Angabe der **Kennziffer 7216** bis zum **12. März 2026** online über das Bewerbungsportal der Universität Paderborn erbeten: [**https://bewerbung.uni-paderborn.de/stellen/7216**](https://https//bewerbung.uni-paderborn.de/stellen/7216)

Fragen zum Stellenprofil beantwortet Ihnen gern die Leiterin der Universitätsbibliothek, Frau Anna Nickel per E-Mail an: direktion@ub.uni-paderborn.de

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz.

Direktorin der Universitätsbibliothek Paderborn

Frau Anna Nickel