Beschreibung
Willkommen im Wandel Wandel gestalten: Das ist unser Antrieb im
Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft
erforschen wir mit knapp 7.600 Beschäftigten interdisziplinär die
digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und
nachhaltiges Wirtschaften. Wir konzentrieren natur-, lebens- und
technikwissenschaftliche Forschung auf die Bereiche Information,
Energie und Bioökonomie. Diese verknüpfen wir mit Expertise im
Höchstleistungsrechnen sowie Künstlicher ...
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Willkommen im Wandel Wandel gestalten: Das ist unser Antrieb im
Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft
erforschen wir mit knapp 7.600 Beschäftigten interdisziplinär die
digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und
nachhaltiges Wirtschaften. Wir konzentrieren natur-, lebens- und
technikwissenschaftliche Forschung auf die Bereiche Information,
Energie und Bioökonomie. Diese verknüpfen wir mit Expertise im
Höchstleistungsrechnen sowie Künstlicher Intelligenz unter Einsatz
einzigartiger wissenschaftlicher Infrastrukturen. Als Projektträger
sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir
setzen Fördermittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative
Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftraggebenden in Bund,
Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe
für den gesellschaftlichen Fortschritt. Unser Fachbereich
"Informations- und Kommunikationstechnik" (SPF 4), einschließlich der
Fachgruppe "IT‑Infrastruktur" (SPF 41), unterstützt die
Geschäftsbereiche rund um die IT, Informationssicherheit und
Datenschutzfragen. Verstärken Sie diesen Bereich zum
nächstmöglichen Zeitpunkt als Softwareentwickler:in /
Programmierer:in (w/m/d) in der Projektförderung Dienstort: Jülich
Kennziffer: 2026-072 Ihre Aufgaben: Sie arbeiten in einem Team,
bestehend aus 20 Kolleg:innen. Die Konzeption, Programmierung und
Betreuung von spezifischen Datenbankanwendungen und IT‑Systemen
(inkl. Weiterentwicklung/Optimierung) fällt in Ihr Aufgabengebiet.
Sie erstellen Anforderungsanalysen sowie Leistungskataloge und
erarbeiten prinzipielle Lösungsansätze, implementieren sie und
setzen diese um. Ihre Aufgaben umfassen zudem die Mitgestaltung und
Weiterentwicklung der IT‑Strategie und IT‑Architektur des
Projektträgers Jülich. Sie führen die technische Evaluation der
Rahmenbedingungen bezüglich geltender IT‑Sicherheitsrichtlinien und
lokaler IT‑Umgebungen aus und übernehmen die Konzeption von
Projektstrategien sowie die Beratung und Mitarbeit bei IT‑Projekten.
Die Softwareentwicklung (mittels höherer Programmiersprachen) von
individuellen Modulen, komplexen Softwarekomponenten, Schnittstellen
und Individualprogrammierungen zur Systemintegration und
Sicherstellung von Stabilität, Sicherheit und Performance sowie zur
Bedienung der ministeriellen Anforderungen in Bezug auf Reporting
fällt ebenso in Ihren Tätigkeitsbereich. Sie unterstützen die
Anwender:innen im Umgang mit den verschiedenen Software-Produkten,
einschließlich der Erstellung von entsprechenden Dokumentationen. Ihr
Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder
Diplom FH) im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Informationstechnik
oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie verfügen über
Berufserfahrungen in der Server-Virtualisierung und im
Server-Management für Windows- und Linux-Server. Sie sind versiert im
Umgang mit VMware vSphere, Anti-Virensoftware, Matrix42 und/oder
Citrix Server sowie SSO (LDAP, ADFS), Automatisierung und PowerShell.
Sie haben bereits mit Automatisierungstools gearbeitet, verfügen
über Kenntnisse im Hardware-Management und haben Erfahrungen in der
Inbetriebsetzung von SAN. Idealerweise sind Sie mit der ISO 27001 auf
der Basis von IT‑Grundschutz vertraut. Fachwissen zu
unterschiedlichen Projektmanagement- und Qualitätsmanagementmethoden
sowie Erfahrungen im Projektmanagement und der (Teil‑)Leitung von
IT‑Projekten runden Ihr Profil ab. Sie sind beratungsstark und
kommunizieren fließend auf Deutsch (C2-Level). Die Arbeit in
interdisziplinären Teams, auch standortübergreifend, bereitet Ihnen
Freude und Sie überzeugen darüber hinaus durch eine zuverlässige
und sorgfältige Arbeitsweise. Unser Angebot: WORK-LIFE-BALANCE: Die
Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei
einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche
Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit/Teilzeit- und
Home-Office-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub
sowie freie Brückentage und dienstfrei zwischen Weihnachten und
Neujahr SINNSTIFTENDE AUFGABEN: Bei uns arbeiten Sie an
zukunftsorientierten, spannenden Aufgaben: Wir helfen innovativen
Ideen zu wachsen, indem wir Fördermittel effizient und zielgerichtet
einsetzen FAIRE VERGÜTUNG: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen
Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine
Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund. Zusätzlich
zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche
Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen
sowie Zugang zu Corporate Benefits GEMEINSCHAFTSGEFÜHL: Unsere
Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und
gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit
vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke,
denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs SICHERE
PERSPEKTIVE: Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel,
Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese
Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen
Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz WISSEN & WEITERBILDUNG:
Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken.
Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes
Weiterbildungsangebot Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen
mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter,
Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie
sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes,
diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale
verwirklichen können, ist uns wichtig. Weitere Informationen zu
Vielfalt und Chancengerechtigkeit: https://go.fzj.de/diversitaet Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular
bis zum 10.05.2026. Jetzt bewerben! Ansprechperson: Jeanine Steinke
Telefon: +49 30 20199‑3582 j.stein