Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen
FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit
moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken
zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom
Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur
App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir
zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart
Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik
groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking-
und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30
Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir
systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und
betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser
Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale
Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden
Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für
unser Servicefeld Customer Support, Reliability, Security (CRS) im
Tribe Identity and Security Platforms (CRSISP) suchen wir dich in
Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Software Entwickler und
Automationsspezialist im Identity- & Access-Management (m/w/d) in
Karlsruhe, Berlin, München bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem
Squad Identity Cloud (SIC) zugeordnet. Hier arbeitest du mit 6
Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen
Schnittstellen zusammen. Beachte: Für diese Aufgabe ist
Rufbereitschaft und ein Führungszeugnis erforderlich. Aufgaben mit
Perspektiven Du übernimmst eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der
Weiterentwicklung unserer IAM-Lösungen (Identity and Access
Management) in der Public Cloud (Schwerpunkt Microsoft Azure/ Entra
ID, ergänzt durch GCP). Du bringst deine umfangreiche Erfahrung in
moderner Softwareentwicklung und Infrastructure-as-Code (z. B. mit
Terraform, Python, PowerShell, GitLab CI/CD) ein und gestaltest aktiv
die technische Basis für ein neues Dev-Team, das du langfristig
fachlich anleitest. Du integrierst Security- und
Compliance-Anforderungen von Beginn an in Architektur, Code und
Prozesse – "Sec" ist für dich kein nachträglicher Baustein,
sondern Teil des Designs. In einem regulierten Umfeld fühlst du dich
wohl – du weißt, wie man Sicherheits- und Compliance-Vorgaben
technisch wirksam umsetzt, ohne Innovation zu bremsen. Du
verantwortest die Integration komplexer Lösungen, die
Weiterentwicklung unserer CI/CD-Landschaft mit Fokus auf Qualität,
Security und Automatisierung und bringst eigene Impulse und
Erfahrungen ein. Persönlichkeit mit Profil Abgeschlossenes Studium
der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich
sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung in DevOps- oder
Cloud-Engineering-Rollen oder vergleichbare Qualifikation im
IT-Bereich sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden
(Teil-)Projekten. Du besitzt ein tiefes technisches Verständnis in
mindestens einem der relevanten Cloud-Stacks (Azure / GCP) sowie in
Themen wie Public-Cloud-Architekturen, Entra ID, SCIM, SSO, Terraform,
PowerShell und GitLab CI/CD. Du bringst fundierte Kenntnisse in
IT-Security, regulatorischen Anforderungen und sicherer
Softwarearchitektur und deren Umsetzung in Enterprise-Umgebungen sowie
umfangreiche Erfahrung in moderner Softwareentwicklung,
Automatisierung und Infrastruktur-Design (IaC) mit. Du verfügst über
verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse
(B2), um in einem internationalen Umfeld sicher zu agieren. Du
überzeugst mit klarer Kommunikation, strukturierst
Entscheidungsprozesse im Team und übernimmst Verantwortung für deren
Umsetzung. Du bringst dich mit Erfahrung und Weitblick ein, um
gemeinsam mit dem Team nachhaltige, sichere und skalierbare Lösungen
zu gestalten. Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven
Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix
aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity
Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen
Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in
Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto
(Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den
passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir
bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen
familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing,
IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem
zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen
Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich
bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine
strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige
Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement –
Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und
unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der
Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren
Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen
besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen
Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen
Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen
und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert
– dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und
intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als
genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind
wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und
systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und
stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehl