Beschreibung
Remote Software Tester - Fokus Testautomatisierung (w/m/d) - Essen - Dr. Klein Privatkunden AG sucht Tester Spezialisten! Gehaltsspanne 45000 - 60000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:Support, Linux, Selenium, Windows. Anforderungen und Ihr Profil: - Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung
- Erstellung eigener Testkonzepte und Testfälle
- Einschlägige Kenntnisse in der Testautomatisierung mit bekannten Tools
- Idealerweise erste Erfahrungen mit agilen Methoden
- Hohe Analysefäh...
weiter lesen
Remote Software Tester - Fokus Testautomatisierung (w/m/d) - Essen - Dr. Klein Privatkunden AG sucht Tester Spezialisten! Gehaltsspanne 45000 - 60000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:Support, Linux, Selenium, Windows. Anforderungen und Ihr Profil: - Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung
- Erstellung eigener Testkonzepte und Testfälle
- Einschlägige Kenntnisse in der Testautomatisierung mit bekannten Tools
- Idealerweise erste Erfahrungen mit agilen Methoden
- Hohe Analysefähigkeit und strukturierte Vorgehensweise
- Starke Lösungsorientierung
- Selbständige Arbeitsweise und Hands-On-Mentalität
- Deutschkenntnisse (mind. C1-Level). Ihre Verantwortlichkeiten: - Eigenständige Vorantreibung der Testautomatisierung unserer digitalen Produkte
- Durchführung von End-to-End-Tests, Regressionstests und Abnahmetests
- Erstellung und Pflege von Testkonzepten, Testspezifikationen und Testfällen
- Mitwirkung im Freigabeprozess für neue Software-Updates oder Features
- Dokumentation und Nachvollziehbarkeit von Fehlern in der Software
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und Support-Kollegen
- Selbstorganisierte Entscheidung im Team über den besten Weg zum Ziel. Kategorie: Tester Adresse: Langenbeckstraße 1, Essen, Germany. Gehalt: 45000 - 60000 EUR pro Jahr. Dr. Klein Privatkunden AG - Über uns: Wir sind die Dr. Klein Privatkunden AG, einer der größten Finanzdienstleister Deutschlands, und entwickeln ein digitales Ökosystem für die Immobilienbranche. Bei uns hast du die Chance, Teil eines selbstorganisierten Teams ohne klassische Hierarchien zu werden, ähnlich einem Startup, jedoch mit der Sicherheit eines Traditionsunternehmens. Wir bieten dir die Möglichkeit, bis zu 100% remote zu arbeiten, 30 Urlaubstage sowie diverse Mitarbeiterangebote, einschließlich individueller Sportangebote und Zuschüsse zur Altersvorsorge. zuletzt aktualisiert 5 Woche von 2026