📍    **Ort**: remote (DACH)

⏱️    **Art der Anstellung**: Vollzeit

⭐️   [**Website**](https://harriscomputer.eu/weareharris/)** &** [**kununu**](https://www.kununu.com/de/harris-dach)

# **Über uns**

Die Harris-Gruppe ist einer der führenden Anbieter für deutsche und internationale Branchensoftware. Als Teil der kanadischen Constellation Software Inc. (TSX:CSU) weiten Harris Computer Germany GmbH und die zum Konzern gehörenden Unternehmen ihren Marktanteil in der Softwareindustrie konsequent durch organisches Wachstum und strategische Unternehmenszukäufe aus.

Die SIV.AG ist Teil der Harris-Gruppe und als einer der führenden Lösungspartner für die deutsche und internationale Energie- und Wasserwirtschaft, gestalten wir die Energie- und Wasserwirtschaft von morgen mit. Unseren Erfolg verdanken wir in erster Linie unseren Mitarbeitenden, die in Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen individuelle Lösungen für Prozesse und Dienstleistungen konzipieren und implementieren.

# **Deine Aufgaben**

In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion bei der technischen Umsetzung von Datenmigrationen im energiewirtschaftlichen Umfeld:

- Entwicklung und Pflege von Import- und Migrationsprogrammen
- Umsetzung komplexer technischer Transformationslogiken
- Unterstützung bei der Erstellung und Anpassung von Schnittstellen
- Analyse von Fehlern sowie Performanceoptimierung bestehender Prozesse
- Automatisierung wiederkehrender Migrationsschritte
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
- Enge Zusammenarbeit mit Consultants und Kunden in interdisziplinären Teams

**AI-first Arbeitsweise:**

- Nutzung von KI-gestützten Tools (z. B. Microsoft Copilot) zur:
- Unterstützung bei Code-Erstellung und -Optimierung
- Analyse von Fehlerbildern und Logdaten
- Beschleunigung der technischen Dokumentation
- Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen
- Mitwirkung beim Aufbau standardisierter, KI-unterstützter Migrationsprozesse
- Entwicklung wiederverwendbarer Komponenten und Templates

# **Das bringst du mit**

- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der Softwareentwicklung (z. B. PL/SQL, Python, Shell)
- Erfahrung mit Datenmigration oder einschlägige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft
- Fundierte Kenntnisse in Datenbanken und Datenverarbeitung
- Technisches Verständnis von Windows- und Linux-Systemen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

# **Benefits**

Wertschätzung ist für uns mehr als ein Wort. Deshalb bieten wir dir folgende Benefits:

- Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – damit dein Job zu deinem Leben passt und nicht umgekehrt
- Bei uns erhältst du 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
- Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Deshalb unterstützen wir dich unter anderem mit Bikeleasing und einem Programm zur Förderung der mentalen Gesundheit. Zusätzlich kooperieren wir mit verschiedenen Fitnessstudios
- Nach deiner Probezeit profitierst du von monatlichen vermögenswirksamen Leistungen
- Du möchtest dich weiterentwickeln? Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten
- In Kooperation mit Probonio erhältst du zusätzlich zu attraktiven Mitarbeiterrabatten monatlich einen steuerfreien Sachbezugs-Gutschein in Höhe von 50 €
- Auf unserem Gelände bieten wir dir kostenfreie Parkplätze sowie eine Ladestation für dein E-Bike
- Bei uns bist du immer gut versorgt. Wir bieten kostenlose Getränke, frisches Obst und einen Kantinenzuschuss für dein Mittagessen

Wir suchen Talente, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und den Willen haben, sich weiterzuentwickeln. Niemand ist perfekt, daher erwarten wir nicht, dass du alle Anforderungen zu 100% erfüllst. Wenn du dich mit Engagement einbringen kannst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf Dich!

Harris legt großen Wert auf Chancengleichheit. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt und Integration entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb unterstützen und fördern wir ausnahmslos alle Bewerbende sowie Mitarbeitende gleichermaßen.

# **Informationen zur Ansprechperson und Bewerbungsprozess**

Yvonne Schellenberger

Talent Acquisition Specialist

Harris DACH