Daten, KI & Ausbildung - Startup in der Tabakfabrik Linz

Unsere Plattform hilft Unternehmen dabei,
-    die richtigen Lehrlinge zu finden,
-    sie im Alltag strukturiert zu begleiten,
-    und sie gezielt zu fördern - mit klaren Daten, Kennzahlen und (zukünftig noch mehr) KI-Unterstützung.

Aktuell sind wir ein 7-köpfiges Team - klein genug, dass jede Entscheidung spürbar ist, groß genug, dass du nicht alles alleine machen musst. Wir sind dabei klar mehr Startup als Corporate: Dinge sind nicht perfekt durchorganisiert, wir testen viel im Kleinen, lernen schnell und bauen gerade richtig auf. Unser Ziel ist es, in den nächsten Jahren das Nummer-1-Tool für Ausbildungsbetriebe im gesamten DACH-Raum zu werden.

Deine Rolle
Du baust das Backend und die Datenbasis, auf der unsere Auswertungen, Reports und KI-Funktionen laufen - also genau die Grundlage dafür, dass Betriebe aus ihren Daten echte Entscheidungen für bessere Ausbildung ableiten können. 

Das erwartet dich
-    Struktur für unsere Daten aufbauen: sinnvolles Datenmodell entwerfen und pflegen.
-    Sichere Schnittstellen (APIs) entwickeln, über die Frontend, Partner und Importe auf Daten zugreifen.
-    Daten aus verschiedenen Quellen zusammenführen (z. B. Dateien, Tools, einfache Integrationen) und auf Qualität prüfen.
-    Eine erste KI-gestützte Funktion umsetzen, die Hinweise auf Risiken liefert (z. B. Abbruchtendenzen) - mit Nachvollziehbarkeit.
-    Betrieb & Sicherheit mitdenken: Logging/Monitoring, Backups, Zugriffsrechte, DSGVO-konforme Verarbeitung.

Das solltest du mitbringen
-    Mehrjährige Praxis in der Backend-Entwicklung (API-Design, Datenmodellierung, SQL/NoSQL).
-    Erfahrung mit Verarbeitung größerer Datenmengen und Datenqualität (Validierungen, Plausibilitäten).
-    Grundlagen in Machine Learning/Statistik oder hohe Lernbereitschaft - Fokus auf sinnvolle, nachvollziehbare Modelle.
-    Sauberer, getesteter Code; Versionierung, Code-Reviews und automatisierte Deployments sind dir vertraut.
-    Verständnis für Datenschutz & IT-Sicherheit (Verschlüsselung, Rollenrechte, Protokollierung).

Das wäre nice to have
-    Erfahrung mit Empfehlungssystemen/Scoring oder Explainability.
-    Kenntnisse in Berichtswesen/Kennzahlen (KPIs) im Unternehmenskontext.
-    Routine im Cloud-Betrieb (z. B. Container, Monitoring-Tools).

Das bieten wir
-    Sinnvolles Produkt - du arbeitest nicht an der nächsten Ad-Tech-Schleuder, sondern an etwas, das Lehrlingen und Betrieben wirklich hilft.
-    Startup statt Konzern - kurze Wege, wenig Politik, viel Gestaltungsspielraum. Deine Ideen landen nicht in Slides, sondern im Produkt.
-    Flexible Arbeitszeiten & Home Office - Vollzeit im Ausmaß von 40 Stunden, wir schauen auf Output, nicht auf Präsenz.
-    Chicken -Montag  - jeden Montag (subjektiv) die besten Grillhenderl und Pommes in ganz Linz als fixes Team-Ritual.

Gehalt
Es gilt der Kollektivvertrag Information und Consulting, Angestellte (ab 1.1.2026), Einstufung Verwendungsgruppe IV mit einem Mindestgrundgehalt von 3.157,47 € brutto/Monat im 1. und 2. Verwendungsgruppenjahr.
Wir zahlen je nach Qualifikation und Erfahrung über KV-Niveau und sprechen im Prozess offen über dein tatsächliches Gehalt.

So bewirbst du dich
Schick uns:
-    deinen Lebenslauf (kein Roman nötig),
-    ein paar Zeilen, gern auch als Sprachnachricht oder Video, warum dich genau diese Rolle anspricht,
-    optional: Links zu Projekten, GitHub o. Ä., wenn vorhanden.

Kontaktperson: Christoph Shawa
E-Mail: cs@talentsandcompany.at
Telefon: +43 676 9058112
Betreff: "Senior Backend & Data Engineer"

Talents and Company GmbH, Peter-Behrens-Platz 10, 4020 Linz