Wien, Vollzeitposition ab Jänner 2026

Deine Aufgaben

* Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung von vier agilen Teams in der Abteilung Softwareentwicklung mit insgesamt acht internen und 27 externen Mitarbeitenden.

* Dabei verantwortest du die Solutions innerhalb deiner Gruppe ¿ von der Konzeption über die Umsetzung bis hin zur erfolgreichen Zielerreichung.

* Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du individuelle Softwarelösungen, die digitale Services für Mieter*innen und Interessent*innen bereitstellen und sorgst für eine hohe Funktionalität, Benutzer*innenfreundlichkeit, Performance und Qualität.

* Du förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und trägst so zur nachhaltigen Kompetenzentwicklung im Team bei.

* Mit der Abteilungsleitung gestaltest du die strategische Ausrichtung mit, treibst deren Umsetzung voran und sorgst für effiziente Strukturen durch gezieltes Ressourcenmanagement, Reporting und Budgetcontrolling.

* Durch deine enge Vernetzung mit relevanten Bereichen innerhalb und außerhalb des Unternehmens stellst du eine erfolgreiche Zusammenarbeit und einen reibungslosen Informationsfluss sicher.


Das bringst du mit

* Du verfügst über eine abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Hochschulausbildung mit IT-Schwerpunkt und bringst mindestens sieben Jahre Berufserfahrung in der IT oder in IT-nahen Rollen mit.
* Darüber hinaus hast du fundierte Kenntnisse im Produkt- und Projektmanagement sowie ein ausgeprägtes Verständnis für IT-Systeme und Prozesse.
* Erste Führungserfahrung und Know-how agiler Methoden sind von Vorteil und unterstützen dich dabei, deine Teams gezielt zu steuern und weiterzuentwickeln.
* Dank deiner schnellen Auffassungsgabe findest du dich rasch in komplexen Themenfeldern zurecht und triffst fundierte Entscheidungen.
* Fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
* Diese Eigenschaften bringst du zusätzlich mit: Strukturiertheit, Eigenständigkeit und Ergebnisorientierung



Wir bieten

keine leeren Versprechen ¿ wir leben unsere Grundsätze:

* Sinnstiftende Tätigkeit in einem stabilen Umfeld
* Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit ohne Kernzeit und Zeitausgleich von Spitzenzeiten
* Funktionsabhängig: Möglichkeit zu Mobile Working und Homeoffice
* Onboarding, Buddy-System, Weiterbildungen und interne Entwicklungsperspektiven
* Wertschätzende Teamkultur und Führung auf Augenhöhe
* Gesundheitsangebote, moderne Infrastruktur und mehr (Obstkorb, Kaffee, Wuzzler etc.)
* Hunde sind willkommen
* Gute öffentliche Anbindung ¿ https://www.wrwks.at/kontakt/#1 bei der U-Bahn-Station ¿Gasometer¿
* Sonderurlaubstag für ehrenamtliches Engagement
* Essenszuschuss und Ermäßigungen in ausgewählten Geschäften
* Weitere Vorteile und was das Unternehmen auszeichnet, findest du https://www.wrwks.at/ueber-uns/was-wir-bieten/

Bei Erfüllung der geforderten Kriterien liegt das kollektivvertragliche Jahresbruttogehalt für diese Position bei  mind. 75.000 Euro mit der Möglichkeit auf Überzahlung.

Stadt Wien - Wiener Wohnen Kundenservice GmbH

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Bei Rückfragen steht dir Sabrina Ziering BA unter 066488854847 zur Verfügung.