Beschreibung
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10
Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten
wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es
uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und
so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit,
dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch
heute.
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur ein...
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Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10
Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten
wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es
uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und
so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit,
dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch
heute.
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten
einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern
auch wertgeschätzt werden?
Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit.
Werden Sie Teil unseres Teams als Softwareentwickler (m/w/d) bei
unserem Kunden in Frankfurt in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Moderation und Durchführung aller Scrum-Zeremonien, einschließlich
Daily Stand-ups, Sprint Planning, Reviews und Retrospektiven, zur
Sicherstellung einer effektiven Teamzusammenarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern zur Pflege und Priorisierung
des Product Backlogs im Einklang mit den Geschäftszielen
- Identifikation und Beseitigung von Hindernissen (Impediments), die
den Fortschritt des Teams beeinträchtigen
- Coaching und Mentoring der Teammitglieder in agilen Praktiken und
Prinzipien, Förderung von Selbstorganisation und Kompetenzentwicklung
- Nachverfolgung des Projektfortschritts und der Teamleistung anhand
geeigneter Metriken sowie transparente Berichterstattung an
Stakeholder
- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, indem
Teams zur Reflexion über Prozesse und Ergebnisse angeregt werden
- Funktion als Schnittstelle zwischen technischen Teams und
Management, inklusive klarer Kommunikation zu Projektstatus, Risiken
und Abhängigkeiten
- Nutzung des eigenen technischen Know-hows, um Entwicklungsteams zu
unterstützen, Herausforderungen zu verstehen und lösungsorientierte
Diskussionen zu moderieren
- Verantwortung für die termingerechte und qualitativ hochwertige
Lieferung der Softwareanwendungen
- Einsatz als Scrum Master in Softwareprojekten unter Anwendung agiler
Methoden (Scrum, Kanban, SAFe)
- Management von technischen und fachlichen Stakeholdern
- Risikomanagement innerhalb der Projekte
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Informatik oder
eines vergleichbaren Studiengangs
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
und/oder Softwarearchitektur
- Zertifizierung als Certified Scrum Master (CSM) oder SAFe Release
Train Engineer (RTE)
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Scrum Master oder in einer
vergleichbaren agilen Führungsrolle
- Frühere Tätigkeit als Softwareentwickler oder in einer technischen
Rolle, um technische Herausforderungen der Teams fundiert zu verstehen
- Sehr gutes Verständnis von Softwareentwicklungszyklen (SDLC) und
agilen Methoden
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und
Konfliktlösungsfähigkeiten
- Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere agile Teams parallel zu führen
und Prioritäten effektiv zu managen
- Tiefgehende Kenntnisse des Scaled Agile Framework (SAFe)
- Stark ausgeprägtes prozess- und kontinuierlich
verbesserungsorientiertes Mindset
- Hands-on-Erfahrung als Entwickler oder im DevOps-Umfeld
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Produktteams
sowie im direkten Kundenkontakt
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und datengetriebene
Arbeitsweise
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, fließende Englisch- und
Deutschkenntnisse und sicheres Agieren in einem globalen,
multikulturellen Umfeld
- Fähigkeit zur Führung und Koordination internationaler, remote
arbeitender Teams
Was wir Ihnen bieten:
- Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag
- Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden
Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen
Ihr Weg zu uns:
Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren
Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene
online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie
nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir
fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.