Als Softwareentwickler (m/w/d) für das strategische Vorhaben "Aufbau Vertragsdienst SHT" bist du ein zentraler Treiber der praktischen Umsetzung bei der Ablösung unseres Host-basierten Altsystems. Du bist maßgeblich an der Entwicklung und Implementierung des neuen, zukunftsfähigen Vertragsdienstes für unsere Sach-, Haftpflicht- und Unfallversicherungen (SHT) beteiligt. In enger Zusammenarbeit mit dem Product Owner, dem Solution Architect und deinem agilen Team stellst du sicher, dass eine qualitativ hochwertige, moderne und wartbare Softwarelösung entsteht. 

**Dein Aufgabengebiet**

- Aktive Mitgestaltung und Entwicklung der neuen Softwarelösung innerhalb eines interdisziplinären und agilen Squads
- Implementierung von modernen, skalierbaren und performanten Softwarekomponenten und Microservices auf Basis von Java und Cloud-Technologien
- Technische Konzeption und Umsetzung von User Stories in enger Abstimmung mit dem Product Owner und dem Solution Architect
- Sicherstellung einer hohen Code-Qualität durch Clean Code-Prinzipien, Testautomatisierung (Unit-, Integrationstests) und regelmäßige Code-Reviews
- Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung einer CI/CD-Pipeline zur Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen
- Anbindung von Umsystemen über moderne REST-APIs und Mitarbeit an der Umsetzung einer durchgängigen Datenstrategie
- Evaluierung und Integration von KI-basierten Lösungen zur Steigerung der Effizienz und zur Schaffung von innovativem Mehrwert (z.B. in der Prozessautomatisierung oder Datenanalyse)
- Teilnahme an agilen Zeremonien (z.B. Sprint Planning, Daily Stand-ups, Retrospektiven) und aktive Einbringung von Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Technologien
- Unterstützung bei der Analyse technischer Anforderungen und der Erarbeitung von Lösungsdesigns gemäß der definierten Zielarchitektur
- Kontinuierlicher Wissensaustausch im Team und aktive Weiterentwicklung deiner technischen Fähigkeiten

**Bei uns**

- erwartet dich eine spannende Aufgabe in einem modernen Umfeld, in dem Agilität und Nutzerzentrierung gelebt werden
- erhältst du geförderte Weiterentwicklung deiner persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch interne und externe Schulungsangebote
- gibt es flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
- erwartet dich ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zur Remote-Arbeit
- haben wir eine moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung
- bekommst du Mitarbeitervorteile (z. B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement) und Mitarbeiterrabatte (z. B. bei Versicherungen, Corporate Benefits)

**Du**

- hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
- bringst fundierte, praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und gängigen Frameworks (z.B. Spring Boot) mit
- hast Erfahrung in der Entwicklung von verteilten Systemen und Microservice-Architekturen
- besitzt Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von REST-APIs sowie im Umgang mit Datenbanken (relational und/oder NoSQL)
- hast idealerweise erste Erfahrungen mit Cloud-Plattformen (z.B. AWS, Azure, GCP), Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und CI/CD-Werkzeugen
- bringst idealerweise Interesse oder erste praktische Erfahrungen im Bereich der künstlichen Intelligenz und deren Anwendung zur Prozessoptimierung mit
- verstehst die Prinzipien von Clean Code und testgetriebener Entwicklung (TDD) und legst Wert auf hohe Softwarequalität
- bist ein echter Teamplayer, der Spaß daran hat, gemeinsam im Team die besten Lösungen zu finden und umzusetzen
- zeichnest dich durch eine lösungsorientierte, proaktive Arbeitsweise und die Bereitschaft aus, dich in neue Technologien und komplexe fachliche Domänen einzuarbeiten

**Dienstsitz/Einsatzort**
Der gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg oder Dortmund. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an. 

**Hinweis für Personalvermittler**
Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.

**Hinweis zur Bewerbung**
Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. 

**Ansprechpartner**
Aaron Luithle - aaron.luithle@signal-iduna.de(Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.)

**Fragebogen - Die ausgewählten Fragen sind Bestandteil des Bewerbungsassistenten**