Zur Verstärkung unserer aktuell ca. 175 Mitarbeiter/innen umfassenden IT-Abteilung suchen wir an unserem Standort in Landshut ab sofort eine/n

**Softwareentwicklerin oder Softwareentwickler COBOL (m/w/d)**

Anforderungen
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- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einer vergleichbareren Studienrichtung – alternativ eine IT spezifische Weiterbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Einschlägige Erfahrung im Aufgabenbereich und fundierte Vorerfahrung in der Programmiersprache COBOL und in der Softwareentwicklung allgemein erforderlich (Kenntnisse in anderen Programmiersprachen wünschenswert)
- Idealerweise Vorerfahrung im Banken- und Versicherungsumfeld
- Bereitschaft sich erforderliche Fachkenntnisse anzueignen und in komplexe Legacy Systeme einzuarbeiten
- Analytisches, logisches, strukturiertes und konzeptionelles Denkvermögen
- Hohe Serviceorientierung gegenüber Anwendern und Antragstellern
- Selbstorganisation
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt
- Teamfähigkeit

Ablauf und Inhalte
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- Planung und Design von Softwarelösungen im Cobol Bestandssystem
- Entwicklung und Wartung anforderungsgerechter Softwarekomponenten (Neuentwicklung, Programmänderung und -pflege von Softwarekomponenten, Dokumentation und Bereitstellung erstellter Software)
- Einrichtung, Anpassung und Administration der Softwareentwicklungsumgebung
- Test von Softwarekomponenten bzw. Softwaresystemen, Anpassung und Überarbeitung von Batchverfahren
- Qualitätssicherung und Dokumentation, Testautomatisierung
- Zukünftige Mitwirkung im überregionalen Projekt „rvEvolution“ als Entwickler mit Fokus Java und Angular (Perspektive 3+ Jahre) im Rahmen der Transformation auf das Neusystem
- Betreuung von Studierenden und Ausbildung von Fachinformatiker und Fachinformatikerinnen

Wir bieten
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- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)
- Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV
- Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie gelegentliche Home-Office-Möglichkeit
- Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant
- Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien
- Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen
- Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport
- Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen
- Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen

Weitere Informationen über die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd als Arbeitgeber finden Sie unter [https://www.drv-bayernsued-karriere.de/arbeiten-bei-uns/berufseinsteiger-und-berufserfahrene/](https://www.drv-bayernsued-karriere.de/arbeiten-bei-uns/berufseinsteiger-und-berufserfahrene/)

Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.

Informationen zum TV-TgDRV, zur Zusatzversorgung sowie weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes finden Sie unter [https://oeffentlicher-dienst.info/drv](https://oeffentlicher-dienst.info/drv/)

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Julian von Wirth Tel.: 089 6781-2166 und für allgemeine Fragen Frau Carolin Lausch Tel. 0871 81-3455 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance!

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 14.06.2026 unter: [www.drv-bayernsued-karriere.de](http://www.drv-bayernsued-karriere.de)