Softwareentwicklerin/Softwareentwickler (m/w/d)Wir stehen für Berlin. Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt - sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.

Die Polizei Berlin, das Landeskriminalamt 7, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen

092-26 Softwareentwicklerin/Softwareentwickler (m/w/d)
Kennziffer: 092-26
Bewerbungsfrist: 06.07.2026

Entgeltgruppe: EG 12 TV-L
Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich)
Einsatzort: Gothaer Straße 19, 10823 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen)Ihre Aufgaben und AnsprechpersonSie werden den Auf- und Ausbau des Massendaten- und Schmutzdatennetzwerks (MSD-Netz) der Polizei Berlin unterstützen. Dazu gehören die Planung und Koordination des weiteren Ausbaus in Zusammenarbeit mit verschiedenen Dienststellen der Polizei Berlin. Zudem sind Sie für die Verknüpfung und Integration verschiedener Fachanwendungen in der Windows-Domänen-Netzwerkumgebung zuständig. Ihre Aufgaben umfassen auch die Testung, Pflege und Weiterentwicklung von IT-Lösungen und Systemkomponenten sowie die Bereitstellung von Support und Schulungen für die Nutzer des Netzwerks.
Ansprechperson für Ihre Fragen:
Frau Meißner, Dir ZS Pers A 222 Mei, +49 30 4664 791241 Ihr ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium (vorzugsweise über ein duales Studium bei der Polizei Berlin) in Informatik bzw. einen vergleichbaren Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägigen Fachkenntnissen und langjährige praktische Erfahrung (mindestens 3 Jahre). Bei Nichterfüllung dieser Voraussetzungen kommt ggf. eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L in Betracht.
Zur Ausführlichen Beschreibung des Aufgabengebietes klicken Sie bitte den Button " weitere Informationen ".
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.Das bieten wir

Professionelles Onboarding
Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team in einem kollegialen Arbeitsklima

Finanzielle Anreize
Geregelte Bezahlung, Weihnachtsgeld, ggf. Zulagen und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket/Deutschlandticket

Arbeiten für das Gemeinwohl
Eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten

Gesundheitsmanagement
Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und AnsprechpersonenFühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte online. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button "Jetzt bewerben". Sollten Sie hierbei Hilfe benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter der in der Ausschreibung genannten Telefonnummer.
Die Ausschreibung richtet sich insbesondere an Bewerberinnen und Bewerber, die ein duales Studium der Informatik bei der Polizei Berlin erworben haben.
Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Bewerberinnen und Bewerber, bereits in einem Beschäftigungs-/Ausbildungsverhältnis zum Land Berlin (Arbeitgeber Land Berlin, d. h. unmittelbare Landesverwaltung) stehen.

Im Rahmen der zustehenden Organisationsfreiheit wurde entschieden, dass für diese Stelle eine Auswahl nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung allein unter jenen Bewerberinnen und Bewerbern getroffen wird, deren Eingruppierung unter der Wertigkeit des ausgeschriebenen Aufgabengebietes liegt.
Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden. Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen Sie bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bei. Darüber hinaus wird um freiwillige Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. In diesem Fall bitte ich zur Prüfung formalrechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von laufbahn- bzw. eingruppierungsrelevanten Unterlagen.

Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter: https://www.polizei.berlin.de. Informieren Sie sich gerne unter https://www.110prozent.berlin.de über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.