Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen
FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit
moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken
zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom
Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur
App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir
zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart
Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik
groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking-
und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30
Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir
systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und
betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser
Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale
Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden
Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für
unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Content, Individualisierung
und Apps (OMCCIA) suchen wir dich in Vollzeit als Solution Architect
Marketing Tech & Data (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Aschheim. Deine
Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Marketing Enabler zugeordnet. Hier
arbeitest du mit 20 Kolleg*innen standortübergreifend und mit
vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Du
gestaltest die technologische Roadmap unserer Marketing-Landschaft und
triffst richtungsweisende Entscheidungen zur Integration von CDP,
Orchestration Engines sowie KI-basierten NBA-Lösungen im Einklang mit
der Atruvia-Architekturlandschaft. Du konzipierst und implementierst
skalierbare Datenflüsse mittels Reverse ETL und Databricks, um die
Omnichannel-Personalisierung, die Segmentierung und das Consent Center
mit einem 360-Grad-Kundenblick sicherzustellen. Du stellst sicher,
dass unsere Architektur auf zukünftige KI-Anforderungen vorbereitet
ist, und sicherst damit die technologische Zukunftsfähigkeit unserer
Marketing-Automation-Lösungen. Du berätst Product Owner und
Stakeholder fundiert hinsichtlich Machbarkeit und Skalierung und
arbeitest aktiv in unserem agilen Tribe-/Squad-Modell (SAFe). Du
treibst die Transformation hin zu einer modernen, datengetriebenen
Customer Journey voran und sorgst für die nachhaltige
Weiterentwicklung unserer Systeme. Persönlichkeit mit Profil Du hast
ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie langjährige
einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden
(Teil-)Projekten. Du verfügst über tiefgehende Expertise in
Cloud-Native-Architekturen (z. B. Java, Spring Boot, Python) sowie
über fundiertes Know-how in der Datenorchestrierung, im
Real-Time-Data-Processing und in der Konzeption sowie Skalierung von
Data- und KI-Pipelines mit modernen Technologien wie Kafka, Airflow
und PySpark. Idealerweise hast du bereits praktische Erfahrung in der
IT-Architektur komplexer Marketingsysteme (MarTech) sammeln können.
Du bringst fundierte Kenntnisse in Machine-Learning-Frameworks (z. B.
PyTorch, TensorFlow) sowie im Python-Data-Ökosystem (z. B. Pandas,
NumPy) oder vergleichbaren Tech-Stacks mit. Du besitzt fundiertes
Wissen im Bereich Domain-driven Design sowie über moderne
Frontend-Integrationen (z. B. Angular/TypeScript), bringst ein
zukunftsorientiertes Mindset mit und denkst zukünftige KI-Trends
aktiv in deine architektonischen Überlegungen mit ein. Du verfügst
über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und
über verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1-Niveau). Unsere
Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30
Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir
arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und
Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie
z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und
unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor
Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von
Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und
unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der
Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die
Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen
Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer
betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir
begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem
erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie
regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren
Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch
Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich
vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei
unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren
Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und
persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer
vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte:
Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und
ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch
nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und
Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit
jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen
Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von
4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Gehaltsrahmen und
Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer
38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation
zwischen 79.000 € und 113.000 € und zahl