Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 50 Jahren
Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und
Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau,
Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den
USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für
tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe
Kundenorientierung. Solution Implementation Lead (m/w/d) Ort:
Frankfurt am Main Was Sie erwartet: Betreuung der lokalen Digitalen
Roadmap (Weiterentwicklung, Verantworten und Pflege) und deren
zugrunde liegenden Prozesse zur Aufrechterhaltung der
Digitalisierungsstrategie und Abstimmung mit den Fachabteilungen bzgl.
Aufwände, Budget, Inhalt und Zeitlinien. Zusammenführen und
Nachhalten der Bedarfe (UseCase/Solution) abgeleitet aus den Prozess
Target Pictures und ableiten der notwendigen Aktivitäten Durchführen
von Prozessanalysen zur Bewertung der aktuellen Performanz. Planung,
Priorisierung, übergreifende Steuerung und Potenzialberechnung der
digitalen Initiativen/Projekte anhand von daten- und faktenbasierten
Methoden. Entwickeln bzw. Leiten von Initiativen und Projekten gemäß
der Projekt Governance von der Initiierungs-, Planung-, Durchführung
und Abschlussphase. Einbindung und proaktive Kommunikation an die
Anwender, Stakeholder und dem Smart Factory Management. Verwalten und
Steuerung des bereitgestellten Budgets (Opex/CAPEX) zur Erreichung der
definierten Projektziele innerhalb der Zeitlinie Initiieren,
koordinieren und durchführen von Aufgaben die der digitalen
Transformation (vereinfachen, harmonisieren, digitalisieren)
dienlichen sind wie z.B. Trainings, Workshops, Konzepterstellung,
Changemanagement, Mindsetchange, erarbeiten und Betreuung von KPIs.
Aktives Changemanagement zu den Aktivitäten die im Kontext der
Digitalen Transformation am Standort durchgeführt werden Aufbau,
Verwalten und Weitergabe von Wissen welches im Rahmen der lokalen
Definition von Smart Factory anfallen Verantwortlich für die
Unterstützung von globalen Netzwerkaktivitäten und Ansprechperson
des Campus für digitale Themen Aktives Mitarbeiten in und Aufbau von
Sanofi externen und internen Netzwerken auf verschiedenen Ebenen der
gesamten Sanofi Organisation, um die globale und lokale Digital
Transformation Strategie weiterzuentwickeln und deren Umsetzung
sicherzustellen Kontinuierliche Weiterentwicklung des persönlichen
Kenntnisstandes über Neuentwicklung und den Stand der Technik sowie
zu fachübergreifenden Themen durch interne (Standort) und externe
(Netzwerk) Schulungs-veranstaltungen Was Sie mitbringen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) im Bereich
Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik,
Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Implementierung digitaler
Lösungen und/oder Projektmanagement Fundierte Kenntnisse in
Prozessoptimierung und Change Management Erfahrung in der
Zusammenarbeit mit globalen und lokalen IT-Teams sowie operativen
Fachabteilungen Idealerweise Erfahrung in der Pharmaindustrie oder in
regulierten Produktionsumgebungen Ausgeprägte Kommunikations- und
Präsentationsfähigkeiten auf verschiedenen Hierarchieebenen Starke
Führungsqualitäten und Teamorientierung bei der Koordination
funktionsübergreifender Projekte Hohe Eigeninitiative und analytische
Problemlösungskompetenz Ausgeprägte Fähigkeit zum Change Management
und zur Stakeholder-Betreuung Flexibilität und Belastbarkeit bei der
Bearbeitung mehrerer parallel laufender Projekte Fundierte Kenntnisse
in Projektmanagement-Methodiken (z.B. Agile, Scrum, Waterfall sind von
Vorteil) Fundierte Kenntnisse in der Business Case Entwicklung und
ROI-Berechnung Verständnis von Data Analytics und Prozessoptimierung
Erfahrung mit Lean Manufacturing und kontinuierlichen
Verbesserungsmethoden Kenntnisse in Validierungsprozessen und
GxP-Compliance (vorteilhaft) Erfahrung mit digitalen
Produktionssystemen und Fertigungstechnologien sind vorteilhaft (MES,
ERP, SCADA, Digital Twin) Verhandlungssichere Deutsch- und
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Fremdsprachenkenntnisse
von Vorteil Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben
Eigenverantwortliches Arbeiten Firmeninterne Kantine Konzernweites
"Netzwerken" Rabatte Öffentliche Verkehrsanbindung Intensive
Einarbeitung Mitarbeiter-Events Flache Hierarchien Teamorientierte
Arbeitsweise Kontakt: Fiona Zeciri Tel.: +49 7034 65612713
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