Beschreibung
Darum lohnt es sich bei uns zu starten
Eigentümergeführt in 5. Generation - wir sind ein Familienbetrieb mit gelebter Tradition, Leidenschaft und starker Werteorientierung.
Familiäres Miteinander - flache Hierarchien, offene Kommunikation und echte Wertschätzung - bei uns kennt man sich beim Namen.
Sichere Zukunft - seit 1888 stehen wir für Beständigkeit, nachhaltige Unternehmensführung und pünktliche Bezahlung.
Geregelte Arbeitszeiten - modernes Zeiterfassungssystem, faire Dienstplanung und Flexibilität für individuelle Lösungen.
Raum zur Entfaltung - ob Lehre, Quereinstieg oder Karriereweg: Wir fördern Talente, schätzen Engagement und öffnen Türen für Ihre persönliche Entwicklung.
Kulinarische Stärkung - täglich frisch gekochtes Mitarbeiteressen, kostenlos für unser Team.
Zentrale Lage & Mobilität - alle Häuser sind mit Öffis bestens erreichbar; Jahreskarte der Wiener Linien inklusive.
Mitarbeitende werben Mitarbeiter:innen - Ihre Empfehlung wird belohnt.
Attraktive Vergünstigungen - Mitarbeiterpreise in unseren eigenen Hotels sowie Ermäßigungen bei über 200 Partnerbetrieben durch ÖHV-Friends und PrivateCityHotels.
Aufgaben, die zu Ihnen passen
Teamführung - unterstützen den Küchenchef in allen strategischen und operativen Belangen und führen gemeinsam das Team mit Wertschätzung und Motivation
Erfahrung - Sie haben Erfahrung mit österreichischer Küche
Kreative Mitgestaltung - Sie bringen eigene Ideen ein & bereichern so unser kulinarisches Angebot
Sauberkeit & Hygiene - Sie sorgen für Ordnung, Hygiene & Sicherheit in Küche, Nebenräumen und Lager
Qualität - Sie haben ein Bewusstsein für Qualität und Kulinarik
Das bringen Sie mit
Leidenschaft für die Küche - Freude am Kochen, idealerweise erste Erfahrung als Sous Chef
Verantwortungsbewusstsein - sorgfältiges Arbeiten & Einhaltung aller Vorgaben
Kreativität - eigene Ideen, die zu einem abwechslungsreichen Frühstücksangebot beitragen
Ordnung & Hygiene - Sie arbeiten strukturiert, sauber & achten auf Sicherheit
Sprachkenntnisse - sichere Deutschkenntnisse, um mit Kolleg:innen optimal zu kommunizieren
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 2.492 brutto/Monat.
Überzahlung möglich je nach Qualifikation.
Bewerben Sie sich jetzt - denn nur gemeinsam wird's Schick!
recruiting@schick-hotels.com
Lisa Ungersbäck