Gabe gGmbH
42653 Solingen - Deutschland
Kaufmann/-frau - Einzelhandel
Arbeit
Vollzeit
ab 13.04.2026
Beschreibung
Leitung Kaufhaus (m/w/d)
Aufgaben:
Sie steuern verantwortlich das operative Geschäft des Kaufhauses und berichten unmittelbar an die Geschäftsführung. Sie strukturieren Fachbereiche, orchestrieren den Spendenfluss bis zur Verkaufsfläche, entwickeln wirkungsstarke Aktionen und führen heterogene Teams (inkl. Maßnahmenteilnehmender).
Sie können Menschen für die Sache begeistern und führen mit guter Kommunikation Transparenz und motivierenden Feedback. Sie sind es gewohnt mit komplexen Anforderun... weiter lesen
Aufgaben:
Sie steuern verantwortlich das operative Geschäft des Kaufhauses und berichten unmittelbar an die Geschäftsführung. Sie strukturieren Fachbereiche, orchestrieren den Spendenfluss bis zur Verkaufsfläche, entwickeln wirkungsstarke Aktionen und führen heterogene Teams (inkl. Maßnahmenteilnehmender).
Sie können Menschen für die Sache begeistern und führen mit guter Kommunikation Transparenz und motivierenden Feedback. Sie sind es gewohnt mit komplexen Anforderun... weiter lesen
Leitung Kaufhaus (m/w/d)
Aufgaben:
Sie steuern verantwortlich das operative Geschäft des Kaufhauses und berichten unmittelbar an die Geschäftsführung. Sie strukturieren Fachbereiche, orchestrieren den Spendenfluss bis zur Verkaufsfläche, entwickeln wirkungsstarke Aktionen und führen heterogene Teams (inkl. Maßnahmenteilnehmender).
Sie können Menschen für die Sache begeistern und führen mit guter Kommunikation Transparenz und motivierenden Feedback. Sie sind es gewohnt mit komplexen Anforderungen umzugehen und haben stets einen Blick für das Wesentlich.
Das Kaufhaus wird in einer Profitcenter-Struktur geführt. Aufgaben einer Kaufhaus Leitung sind:
Budget, Forecast, Monatsreporting
Umsatz, Rohertrag, Lagerumschlag, Abschriftenquote, Flächenleistung, Personalkostenquote
Preis-, Sortiments- und Abschriftenstrategie für gespendete Waren
Strukturierung und Organisation der Verkaufsflächen
Steuerung des Spendenflusses: Annahme → Vorsortierung → Aufbereitung → Lager → Fläche
Etablierung des neuen Standortes mit Planung der Verkaufsflächen und erforderlichen Einrichtung und Ausstattung
Wir erwarten:
Was Sie mitbringen sollten:
Wünschenswert ein Studium im Handel, Betriebswirtschaft, Logistik, Sozialmanagement o. ä.
oder
eine einschlägige Ausbildung mit einer
Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel (ideal: Second‑Hand/Möbel/Textil) oder sozialen Betrieben
Ausgeprägte Prozess‑ und Zahlenorientierung (KPI‑Steuerung, Warenwirtschaft, Budget)
Führungskompetenz für heterogene Teams
Marketing und Hands‑on‑Mentalität mit dem Willen zum betriebswirtschaftlichen Erfolg
Projektmanagement‑Erfahrung, idealerweise Standortwechsel/Filialeröffnungen, Umzugs- oder Einrichtungsprojekte
Bereitschaft sich auf ein Vollsortiment-Second-Hand Kaufhaus, welches für Nachhaltigkeit, fairen Handel und soziale Aspekte steht, einzulassen.
Wir bieten:
Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
Ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team
tarifliche Vergütung nach BAT-KF
Eine attraktive betriebliche Altersversorgung KZVK Kirchliche Zusatzversorgungskasse
30 Arbeitstage Urlaub
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte per Mail und über unser Portal zukommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.
Aufgaben:
Sie steuern verantwortlich das operative Geschäft des Kaufhauses und berichten unmittelbar an die Geschäftsführung. Sie strukturieren Fachbereiche, orchestrieren den Spendenfluss bis zur Verkaufsfläche, entwickeln wirkungsstarke Aktionen und führen heterogene Teams (inkl. Maßnahmenteilnehmender).
Sie können Menschen für die Sache begeistern und führen mit guter Kommunikation Transparenz und motivierenden Feedback. Sie sind es gewohnt mit komplexen Anforderungen umzugehen und haben stets einen Blick für das Wesentlich.
Das Kaufhaus wird in einer Profitcenter-Struktur geführt. Aufgaben einer Kaufhaus Leitung sind:
Budget, Forecast, Monatsreporting
Umsatz, Rohertrag, Lagerumschlag, Abschriftenquote, Flächenleistung, Personalkostenquote
Preis-, Sortiments- und Abschriftenstrategie für gespendete Waren
Strukturierung und Organisation der Verkaufsflächen
Steuerung des Spendenflusses: Annahme → Vorsortierung → Aufbereitung → Lager → Fläche
Etablierung des neuen Standortes mit Planung der Verkaufsflächen und erforderlichen Einrichtung und Ausstattung
Wir erwarten:
Was Sie mitbringen sollten:
Wünschenswert ein Studium im Handel, Betriebswirtschaft, Logistik, Sozialmanagement o. ä.
oder
eine einschlägige Ausbildung mit einer
Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel (ideal: Second‑Hand/Möbel/Textil) oder sozialen Betrieben
Ausgeprägte Prozess‑ und Zahlenorientierung (KPI‑Steuerung, Warenwirtschaft, Budget)
Führungskompetenz für heterogene Teams
Marketing und Hands‑on‑Mentalität mit dem Willen zum betriebswirtschaftlichen Erfolg
Projektmanagement‑Erfahrung, idealerweise Standortwechsel/Filialeröffnungen, Umzugs- oder Einrichtungsprojekte
Bereitschaft sich auf ein Vollsortiment-Second-Hand Kaufhaus, welches für Nachhaltigkeit, fairen Handel und soziale Aspekte steht, einzulassen.
Wir bieten:
Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
Ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team
tarifliche Vergütung nach BAT-KF
Eine attraktive betriebliche Altersversorgung KZVK Kirchliche Zusatzversorgungskasse
30 Arbeitstage Urlaub
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Ref-Nr.: 10333611
Aktualisiert:
21.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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