### ab 01.02.2026 in Teilzeit (35h/Woche)

## Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Im **Landkreis Mansfeld-Südharz** begleiten wir Kinder mit unterschiedlichen Entwicklungs- und Unterstützungsbedarfen. Sie arbeiten eng mit pädagogischen Fachkräften zusammen und gestalten einen vertrauensvollen, fördernden Raum für die Kinder.

Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt in der Beratung und Begleitung von Erziehungsberechtigten und Familien. Sie unterstützen sie partnerschaftlich in Erziehungsfragen, bei Alltagsherausforderungen und der Nutzung passender Hilfsangebote.

Als **Sozialarbeiter\*in in Kita (w/m/d)** erkennen Sie individuelle Förderbedarfe, entwickeln Präventionsangebote und arbeiten eng mit dem Kita-Team, den Frühen Hilfen des CJD Sachsen-Anhalt sowie regionalen Netzwerkpartnern zusammen.

## Ihr neues Aufgabengebiet

- Erkennen von individuellen **Förder- und Unterstützungsbedarfen** bei Kindern
- **Beratung** und **Begleitung** von Erziehungsberechtigten auf dem Weg zu Diagnosen und Therapien
- **Entwicklung** und **Durchführung** ressourcenorientierter Förder- und Präventionsangebote
- Aufbau vertrauensvoller **Beziehungen zu Familien** aus unterschiedlichen Lebenswelten
- **Unterstützung** der Eltern in Erziehungsfragen und bei der Bewältigung des Alltags
- Organisation von **Eltern- oder Eltern-Kind-Aktivitäten** im Rahmen der Kita
- Enge **Zusammenarbeit** mit dem **pädagogischen Team** und **Netzwerkpartnern**

## Ihr Profil

- Abgeschlossenes Hochschulstudium in **Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Pädagogik oder Psychologie**
- Erfahrung in der **Begleitung** und **Beratung** von **Familien** in herausfordernden Lebenssituationen
- Interkulturelle **Sensibilität**, **Empathie** und **kommunikative Stärke**
- **Selbstreflexion** und Fähigkeit zu **selbstständigem, strukturiertem Arbeiten**
- Freude an **kooperativer Zusammenarbeit** im Kita-Team und im Netzwerk Frühe Hilfen
- Engagement für **präventive**, **familienunterstützende** Arbeit
- Bereitschaft, die **pädagogische Arbeit aktiv mitzugestalten**
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

## Wir bieten

- Attraktive Vergütung nach **AVR.DD/CJD EG 9** (4.036 € – 4.4244 € bei 35 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- **Kinderzuschlag** (pro Kind 89,86 € brutto pro Monat bei 35Std./Woche) und **Jahressonderzahlung**
- Kontinuierliche **Tarifsteigerungen**
- **31 Tage Urlaub** (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- **Arbeitszeitregelungen**, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte **Fort- und Weiterbildungen**
- Das **Rahmenschutzkonzept** des CJD wird bei uns **aktiv gelebt** und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das **Engagement** und **Eigeninitiative** schätzt
- **Sonderrabatte** bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
- Möglichkeit des **Bikeleasings**
- **Jobticket** (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Eine **Gemeinschaft**, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren