Ich bin nicht frei, solange irgendeine andere Frau auch nicht frei ist, auch, wenn ihre Probleme sich stark von meinen eigenen unterscheiden.“– Audre Lorde, Schriftstellerin, Frauenrechtlerin, Professorin und Bürgerrechtsaktivistin   Die AWO Bezirksverband Potsdam e. V. baut im Rahmen der landesweiten Förderung durch das Ministerium für Gesundheit und Soziales eine neue Beratungs-, Interventions- und Koordinierungsstelle (BIK) mit dem Schwerpunkt geschlechtsbezogene digitale Gewalt auf. Ziel ist es, Betroffene zu beraten, in Gefährdungslagen zu unterstützen und regionale Netzwerke im westlichen Brandenburg zu koordinieren. Das Projekt steht im direkten Einklang mit den Zielen des Landesaktionsplans zur Bekämpfung von Gewalt gegen Frauen und deren Kinder sowie mit der Umsetzung der Istanbul-Konvention im Land Brandenburg. Um Unterstützungsdienste und Schutz- und Beratungsdienste anzubieten, ist eine Projektstelle in Teltow zu besetzten. Wir suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt: eine*n Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in (d/w/m) 30 – 35 h/Woche, befristet bis zum 31.12.2027 (mit Aussicht auf Übernahme) ·         Beratung und Begleitung von insbesondere Frauen*, die von digitaler und/oder geschlechtsbezogener Gewalt betroffen sind Durchführung von Gefährdungseinschätzungen und Erarbeitung individueller Schutz- und Interventionspläne Psychosoziale Stabilisierung sowie Unterstützung beim Zugang zu rechtlichen und sozialen Hilfen Zusammenarbeit mit Polizei, Jugendämtern, Frauenhäusern, Schulen, Justiz und weiteren relevanten Akteur*innen Dokumentation und Mitwirkung an Evaluation und Qualitätssicherung Aufbau, Organisation und Teilnahme an interdisziplinären Fallkonferenzen und fachspezifischen Netzwerktreffen Unterstützung bei Präventionsarbeit und Öffentlichkeitsmaßnahmen (Workshops, Informationsveranstaltungen, Fachinput) ·         Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit (Bachelor/Master/Diplom) oder vergleichbarer Abschluss    Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Betroffenen von häuslicher, digitaler oder geschlechtsbezogener Gewalt ·         Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Einfühlungsvermögen ·         Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur Mitwirkung in regionalen Netzwerken ·         Flexibilität für regelmäßige Tätigkeit in Brandenburg an der Havel und Rathenow ·         Idealerweise Führerschein Klasse B vorhanden §  Flexible Arbeitszeitmodelle, denn wir möchten Sie unterstützen den Beruf und ihr Privatleben unter einen Hut zu bringen §  30 Tage Grundurlaub, tarifliche Vergütung und Sonderzahlungen §  Regelmäßige Teilnahme an internen und externen Fortbildungen §  einen Beitrag zum Klima- und Umweltschutz durch einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket §  Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz für Ihre Kinder oder auch einen Betreuungsplatz für Ihre Familienmitglieder §  einen Job und das Arbeiten in einem Team das Vielfalt schätzt und fördert und eng mit der Schwerbehindertenvertretung und den Inklusionsbeauftragten zusammenarbeitet   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven bereichern uns – wir freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen, die Vielfalt in unser Team bringen. Wichtiger als die hundertprozentige Erfüllung aller Anforderungen ist uns Ihr Interesse an der Arbeit mit Betroffenen von digitaler und geschlechtsbezogener Gewalt sowie Ihr Engagement, unser Team fachlich und menschlich zu bereichern. Da es sich um eine Projektfinanzierung handelt, ist diese Stelle vorerst bis zum 31.12.2027 befristet. Wenn Sie sich in dieser Ausschreibung wiederfinden und Lust haben, gemeinsam mit uns ein innovatives Unterstützungsangebot aufzubauen, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins per E-Mail (als PDF-Datei) zu.