Beschreibung
Die Arbeiterwohlfahrt zählt zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Sie ist aufgrund ihrer Geschichte und ihres gesellschaftspolitischen Selbstverständnisses ein Wohlfahrtsverband mit besonderer Prägung. Leitsätze und Leitbild sind Grundlage für das gemeinsame Handeln. Die AWO setzt sich insbesondere für Geschlechtergerechtigkeit und gegen Gewalt an Frauen* ein. Der AWO Kreisverband Berlin-Mitte e. V. sucht für unser 2.Frauenhaus (Heidemarie Fischer Haus)...
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Die Arbeiterwohlfahrt zählt zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Sie ist aufgrund ihrer Geschichte und ihres gesellschaftspolitischen Selbstverständnisses ein Wohlfahrtsverband mit besonderer Prägung. Leitsätze und Leitbild sind Grundlage für das gemeinsame Handeln. Die AWO setzt sich insbesondere für Geschlechtergerechtigkeit und gegen Gewalt an Frauen* ein. Der AWO Kreisverband Berlin-Mitte e. V. sucht für unser 2.Frauenhaus (Heidemarie Fischer Haus) zum nächstmöglichen Zeitpunkt: mehrere* Dipl. Sozialpädagoginnen*/ Sozialarbeiterinnen* Es handelt sich zunächst um eine bis zum 31.12.2026 befristete Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Wochenstunden mit der Option auf Entfristung. Aus konzeptionellen Gründen kann diese Position nur mit einer Frau besetzt werden. Der Arbeitsort befindet sich im Westen der Stadt und kann hier aus Einrichtungsspezifischen Gründen hier nicht näher eingegrenzt werden. Übernahme der zentralen sozialpädagogischen Bezugsbetreuung sowie Funktion als primäre fachliche Ansprechpartnerin* für die im Frauenhaus lebenden Frauen Fachlich fundierte, parteiliche Beratung und Begleitung von Frauen* in psychosozialen, rechtlichen, gesundheitlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen, insbesondere im Kontext häuslicher und geschlechtsspezifischer Gewalt Unterstützung bei der Stabilisierung in akuten Krisensituationen sowie Durchführung professioneller Kriseninterventionen Entwicklung, Planung und Begleitung individueller Perspektiven für die Zeit nach dem Aufenthalt im Frauen*haus (Sicherheit, Wohnraum, Existenzsicherung, Vermittlung in externe Anschlussberatung) Konzeption und Durchführung von Angeboten zur Aufarbeitung von Gewalterfahrungen im Rahmen von Einzel- und Gruppenarbeit Aktive Erschließung, Koordination und Vermittlung weiterführender Unterstützungsangebote sowie Begleitung zu fachspezifischen Beratungs- und Unterstützungseinrichtungen Enge Vernetzungsarbeit und Kooperation mit dem Berliner Unterstützungssystem und in Arbeitsgruppen, Gremien Zusammenarbeit mit Polizei, Familiengericht und Jugendamt sowie andere Behörden, einschließlich Erstellung von Stellungnahmen Übernahme von Rufbereitschaften, einschließlich Wochenenddiensten, im Wechsel mit den Kolleginnen* Mitwirkung bei Veranstaltungen sowie Teilnahme an Teamsitzungen, Fallberatung und Supervision Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare, für die Tätigkeit geeignete abgeschlossene Hochschul- oder Fachhochschulausbildung Ausgeprägte intersektionale feministische Grundhaltung sowie ein professionelles Selbstverständnis in der parteilichen Arbeit mit Frauen* Einschlägige Erfahrung in der Arbeit mit von Gewalt betroffenen Frauen*, idealerweise auch mit deren Kindern Praxiserfahrung in psychosozialer Beratung, Krisenintervention sowie in der Antigewaltarbeit Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen (MS Office), Internetanwendungen sowie cloudbasierten Arbeitsumgebungen Fähigkeit zum selbstständigen, verantwortungsbewussten und strukturierten Arbeiten sowie zur eigenständigen Entscheidungsfindung in komplexen Situationen Teamfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und persönliche Integrität Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt einen sicheren Arbeitsplatz bei einem wertegebundenen und gemeinnützigen Träger ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen und sich verändernden modernen und vielfältigen sowie wertegebundenem Mitgliederverband flache Hierarchien und eine beteiligungsorientierte Unternehmenskultur individuelle persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Arbeitswoche zuzüglich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der AWO Berlin in der Entgeltgruppe S12 Sonderzahlungen im Juli und November je nach Betriebszugehörigkeit Einen Mobilitätszuschuss bei Nutzung des ÖPNV oder Fahrrad sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement via Urban Sports Konfliktlösungsstelle zum Umgang mit Konflikten und Fällen von Diskriminierung Arbeiten bei einem wertegebundenen und gemeinnützigen Träger Wir stehen ausdrücklich für Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Frauen, insbesondere von PoC sowie TIN*-Personen – unabhängig von Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese bitte mit dem Betreff: „Bewerbung SozialBeratung_2.Frauen*haus“ per E-Mail an: bewerbung@awo-mitte.de. Die Bewerbungen werden durchgehend gesichtet und bearbeitet. Durch das Sternchen (*) nach der Kategorie Frau* sind alle Personen gemeint, die sich hinsichtlich ihrer Geschlechtsidentität als Frau* begreifen und auch von anderen als solche wahrgenommen werden möchten – unabhängig von dem bei Geburt zugewiesenen Geschlecht. Wenn Sie sich bewerben, erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art. 5 und 6 der EU- DSGVO nur zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung bei dem AWO Kreisverband Berlin-Mitte e.V. ergeben. Nach sechs Monaten werden Ihre Daten gelöscht. Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.awo-mitte.de/index.php/datenschutz Wir möchten Sie darüber informieren, dass es sich bei dieser Stelle um eine zuwendungsgeförderte Stelle handelt. Sofern unsere Stellenauswahl auf Sie fällt und wir vor Abschluss des Arbeitsvertrags stehen, sind wir verpflichtet, der zuwendungsgebenden Stelle zur abschließenden Entscheidung Ihre Bewerbungsunterlagen zu übermitteln. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung geben Sie sich mit dieser Vorgehensweise einverstanden.