**Standort**
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.
*Esslingen am Neckar*

**Ausschreibender Bereich**
Fachberatung/Aufnahmehäuser Esslingen

**Beginn **
01.02.2026 oder später

**Einsendefrist**
16.01.2026

**Beschäftigungsart**
100 %, unbefristet 

Kennziffer: 2512-12 eva B1 FBS/AH ES

Die **Fachberatungsstellen** der **eva** in **Esslingen** beraten, begleiten und unterstützen erwachsene Menschen.
Die Beratung richtet sich an Menschen, die in **Armut, Wohnungsnot und Ausgrenzung** leben. Die Hilfesuchenden haben oftmals **vielschichtige Probleme**, die sie aus eigener Kraft nicht überwinden können: viele sind seit Jahren arbeitslos und leben in unzumutbaren Wohnverhältnissen, sind sozial isoliert, finanziell nicht abgesichert und von gesundheitlichen Problemen oder Suchterkrankungen betroffen.

Das **Aufnahmehaus Schlachthausstraße** und **Pliensauwasen** in Esslingen bietet Obdach und Unterstützung für **Frauen und Männer in akuter Wohnungsnot**. Hier finden sie die nötige Ruhe in einem eigenen Zimmer, um über ihr weiteres Leben und ihre Ziele nachzudenken. Unsere Mitarbeitenden stehen den **wohnungslosen Menschen** mit Rat und Tat zur Seite, sie begleiten und unterstützen sie, vermitteln Wohnraum und bei Bedarf weitere ergänzende Hilfeangebote.

## Ihre Aufgaben bei uns:

- Umsetzung und Weiterentwicklung fachlicher Standards und der Konzeption
- Mitverantwortung für die Wirtschaftsplanung, das Controlling und die betriebswirtschaftliche Steuerung
- Planung und Umsetzung von Qualitätszielen
- Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeitenden sowie Mitarbeitendengewinnung und -entwicklung
- Dokumentation und Evaluation der Arbeit sowie Öffentlichkeitsarbeit und die Vertretung der Einrichtung in Gremien und Öffentlichkeit

## Wir wünschen uns:

- eine Leitungskompetenz, Fähigkeit zur Kommunikation und Bereitschaft zur Kooperation
- ein besonderes Engagement für den Personenkreis armer und ausgegrenzter Menschen
- Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Hilfe für Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten gem. § 67 SGB XII und/oder benachbarter Hilfefelder
- Kenntnisse in Sozialmanagement und Qualitätsmanagement
- eine Flexibilität, persönliche Belastbarkeit und hohe soziale Kompetenz

## Wir bieten Ihnen:

- eine vielseitige und sehr verantwortliche Tätigkeit
- ein Team von engagierten und fachlich versierten Mitarbeitenden
- eine enge Einbindung und Mitarbeit im Leitungsgremium der Abteilung
- Raum für die fachliche Gestaltung und Weiterentwicklung der Angebote des Dienstes
- tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)
- umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
- mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
- 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 

Die **Vergütung** erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den **TVöD**.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem **diakonischen Auftrag identifizieren **und bereit sind, diesen mitzugestalten.

**Menschen mit Behinderung **sind bei uns **ausdrücklich willkommen**.
Wir schätzen **Vielfalt** und setzen uns für ein **inklusives Arbeitsumfeld **ein. Bewerber:innen mit **Schwerbehinderung **oder **Gleichstellung **werden bei **gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt**.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
**Axel Glühmann**
Abteilungsleitung
**Tel: 0711 2054 273**

**Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!**