Sie möchten Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenssituationen begleiten und stärken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Im Allgemeinen Sozialen Dienst übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe – vom Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdungen über die Beratung von Eltern bis hin zur Einleitung und Steuerung passgenauer Hilfen. Wir suchen genau Sie als

Sozialarbeiter/in im Jugendamt (m/w/d)

Kommen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unser Team!

Wir bieten Ihnen:

- eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE (je nach förderlicher Berufserfahrung 3.962,44 € - 5.498,11 €) zzgl. einer SuE-Zulage in Höhe von 180 €, die ggf. in bis zu 2 freie Tage jährlich umgewandelt werden kann
- zunächst auf 2 Jahre befristete Vollzeitstellen (Stellenteilung ist bei Teilung des Arbeitsplatzes möglich)
- Dienstort ist die Stadt Coesfeld oder Lüdinghausen im ländlich charmanten Münsterland - überzeugen Sie sich selbst über onboarding@münsterland

Neugierig geworden?

Ihr Anforderungsprofil:

- abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (Diplom/Bachelor) mit staatlicher Anerkennung

Was Sie darüber hinaus noch mitbringen sollten:

- hohe Eigeninitiative, viel Engagement, Organisationstalent, hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit zur strategischen Planung, Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- fundierte EDV-Kenntnisse in MS Office (gerne auch in einschlägiger Fachsoftware (z. B. ProSoz))
- gründliche und einschlägige Rechtskenntnisse
- Bereitschaft zu Einsätzen auch außerhalb der regulären Dienstzeiten

Sonstiges:

- Besitz eines Führerscheins der Führerscheinklasse B (3) verbunden mit der Bereitschaft, das private Kfz gegen Reisekostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz für dienstliche Fahrten zur Verfügung zu stellen

Dann sind Sie genau richtig bei uns!

Ihre zukünftigen Aufgaben:

Im Allgemeinen Sozialen Dienst:

- Sicherstellung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdungen
- Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
- Beratung in Erziehungsfragen
- Einleitung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung

Im Bereich der Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII (Sonderaufgaben des ASD):

- Beratung der Personensorgeberechtigten
- Überprüfung der Anspruchsvoraussetzungen für die Gewährung von Hilfen
- Einleitung und Steuerung von Hilfen

Eine Änderung der jeweiligen Aufgabengebiete bleibt vorbehalten.

Ihr zukünftiges Team:

„Sie werden im Fachdienst 1 des Jugendamtes in einem großen Team mit über 20 weiteren Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeitern - verteilt auf die Standorte Coesfeld und Lüdinghausen - vielfältige Aufgaben wahrnehmen. Kollegialität, Teamgeist und Respekt sind unsere selbstverständlichen Eigenschaften.“

Was uns als Arbeitgeber auszeichnet:

- Vorzüge des öffentlichen Dienstes: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, krisenfeste Tätigkeit
- Familienfreundlichkeit: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Heim- und Telearbeit (Homeoffice), soweit mit den dienstlichen Aufgaben insb. des Außendienstes vereinbar, Auszeichnung durch die Bertelsmann Stiftung als familienfreundlicher Arbeitgeber, Pflege- und Wohnberatung
- Finanzielle Leistung: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung gemäß TVöD, Lohnsicherheit, leistungsorientierte Bezahlung, Vorschussmöglichkeiten, Dienstradleasing (für unbefristete Mitarbeitende), tarifliche Vergütung inkl. Zuschläge
- Karriere: vielfältige Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub
- Vielfalt und Zusammenhalt: Unterzeichner der Charta der Vielfalt, Förderung von wertschätzender und vorurteilsfreier Organisationskultur, Betriebsfeste
- Digitalisierung: papierloses Arbeiten in vielen Bereichen (z. B. E-Akten, digitale Workflows)
- Gesundheitsmanagement: geförderte Sportprogramme, Betriebssportgemeinschaft, ergonomische Arbeitsplätze, Förderung von gesundheitsbewusstem Verhalten, Präventionsangebote im Arbeitsalltag, Dienstfahrräder und Dienst-E-Bikes für die Mittagspause, wiederholte Auszeichnung vom ADFC als fahrradfreundlicher Arbeitgeber
- Ehrenamt: Wertschätzung und Förderung von ehrenamtlichen Tätigkeiten, (z. B. Freistellung für Einsätze bei der freiwilligen Feuerwehr, Sonderurlaub für Ferienbetreuungsmaßnahmen)
- Exklusive Rabatte: auf Events, Erlebnisse, Onlineshops und Gastronomie über die Plattformen Kreis Coesfeld-Benefits.me, Kreis Coesfeld-Corporate Benefits und LOKALERIE

Bei uns können Sie mit einer sinnstiftenden Tätigkeit das Gemeinwohl fördern und unsere gemeinsame Zukunft mitgestalten! Ihre Arbeit kommt den rund 226.000 Menschen in unserer Region zugute und hilft, den Kreis Coesfeld als kommunalen Dienstleister zu stärken. Aber überzeugen Sie sich doch selbst mit unserem Imagefilm!

Noch mehr Infos finden Sie auf unserer Karriereseite und auf unserem Instagramkanal

Der Kreis Coesfeld fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen und Männern sind ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität willkommen.

Jetzt sind Sie dran!

Bewerben Sie sich bitte online bis zum 22.03.2026 bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Fahrt- und Übernachtungskosten für die Vorstellung werden nicht erstattet.

Rückfragen?

Zum Aufgabengebiet:

Herr Tübing (Leiter der Abt. 51 - Jugendamt)
Mail: [bernd.tuebing@kreis-coesfeld.de](mailto:bernd.tuebing@kreis-coesfeld.de)
Tel: 02541/18-5200

Bei Fragen und Anregungen zum Bewerbungsverfahren:

Frau Vörding
Abt. 11 - Personal und Organisation
Mail: [bewerbungen@kreis-coesfeld.de](mailto:bewerbungen@kreis-coesfeld.de)
Tel: 02541/18-1108

Frau Griese
Abt. 11 - Personal und Organisation
Mail: [bewerbungen@kreis-coesfeld.de](mailto:bewerbungen@kreis-coesfeld.de)
Tel: 02541/18-1107