**Standort**
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.
*Stuttgart Ost*

**Ausschreibender Bereich**
Arbeit, Beschäftigung, Ausbildung; Schulsozialarbeit u. AVdual an der J-F-v.Cotta-Schule

**Beginn **
01.05.2026 oder später

**Einsendefrist**
06.04.2026

**Beschäftigungsart**
80 %, davon 50 % befristet bis 31.08.2026 mit Aussicht auf Verlängerung & 30 % perspektivisch unbefristet

Kennziffer: 2603-10 eva A1 ABA

Die Angebote von **Arbeit-Beschäftigung-Ausbildung (ABA)** bieten **chancenarmen jungen Menschen** unterschiedliche Möglichkeiten zur **beruflichen Integration** an. Seit vielen Jahren ist unser Bereich mit der **Jugendsozialarbeit (JSA)** und nun im 2. Schuljahr mit der **AVdual**-Begleitung an unterschiedlichen Berufsschulen tätig.

Sie arbeiten in gemeinsamer Verantwortung mit den Lehrkräften und den Kolleg:innen an der Johann-Friedrich-von-Cotta-Schule insbesondere an der sozialen und beruflichen Integration sowie an der **individuellen Förderung** der Schüler:innen und tragen so zu einem **umfassenden Bildungs- und Erziehungsangebot** bei, das sich an dem jeweiligen Bedarf der jungen Menschen, der Eltern orientiert.

Die **AVdual-Begleitung** ist das Bindeglied zwischen Schule, Betrieb und Familie.
Für die neu geschaffene Stelle im Rahmen des **Startchancenprogrammes** suchen wir eine:n Sozialpädagog:in, **zunächst** mit **50 %** Beschäftigungsumfang, **perspektivisch weitere 30 %** im Rahmen der AVdual-Begleitung.

## Ihre Aufgaben bei uns:

- Beratung, Einzelfallhilfe zu Themen wie Berufsorientierung und -vorbereitung, Unterstützung bei der Suche nach Praktika und Ausbildungsstellen
- das Vertiefen von sozialen Kompetenzen z.B. in Form von Trainings und Workshops und die Bearbeitung von Problemen sowie Konfliktmanagement
- präventive Angebote und Projekttage eigenständig durchführen und organisieren
- Entwicklung einer realistischen Lebens- und Berufsperspektive im Hinblick auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes, Befähigung zur Berufswegeplanung, um Anschlussperspektiven sicherzustellen
- Wichtig ist die Zusammenarbeit mit den Akteur:innen der Schule (v.a. Schulleitungsteam, Lehrkräften, Jugendsozialarbeit/AV-dual Begleitung), den Gremien, sowie externen Kooperationspartner:innen (insbesondere Agentur für Arbeit, Jobcenter, IHK, Kreishandwerkerschaft, Staatliches Schulamt, Jugendamt, den Jugendhilfe- und Bildungsträger:innen, dem Stuttgarter Netzwerk, etc.)

## Wir wünschen uns:

- ein selbständiges und flexibles Arbeiten am Arbeitsort einer Berufsschule
- das notwendige Knowhow, um junge Menschen optimal auf dem Weg ihrer sprachlichen, gesellschaftlichen und beruflichen Integration zu unterstützen
- Lust an der Zusammenarbeit mit den Lehrkräften und dem Schulleitungsteam sowie eine gute und sichere Kommunikationsfähigkeit gegenüber Jugendlichen, den Betrieben und Kooperationspartner:innen
- dass Sie sowohl mit Ihrer Kritikfähigkeit als auch mit Ihrer Reflexionsbereitschaft zum konstruktiven Gelingen beitragen
- eine ressourcenorientierte pädagogische Grundhaltung, interkulturelle Kompetenz, vernetztes Denken

## Wir bieten Ihnen:

- die Einbindung in ein engagiertes Team mit weiteren vier sozialpädagogischen Kolleg:innen, mit denen Sie gemeinsam an der Berufsschule tätig sind; sowie die Einbindung in ein in der Jugendberufshilfe erfahrenes erweitertes Team
- eine abwechslungsreiche Aufgabe und die Möglichkeit kreativ und vernetzt zu arbeiten, sowie sowie eigenverantwortliches Handeln und Gestalten Ihrer täglichen Arbeit
- eine qualifizierte Einarbeitung
- tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)
- Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)
- umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
- mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
- 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
- Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die **Vergütung** erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den **TVöD**.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem **diakonischen Auftrag identifizieren** und bereit sind, diesen mitzugestalten.

**Menschen mit Behinderung** sind bei uns **ausdrücklich willkommen**.
Wir schätzen **Vielfalt** und setzen uns für ein **inklusives Arbeitsumfeld** ein. Bewerber:innen mit **Schwerbehinderung** oder **Gleichstellung** werden bei **gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt**.

Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein **ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern** nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
**Ulrike Mucke**
Bereichsleitung
**Tel: 0711 722 335 0**

**Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!**