Vorurteile überwinden 2.0 ist ein niederschwelliges antisemitismuskritisches Projekt für die Offene Jugendarbeit. Wir arbeiten gezielt mit Jugendlichen daran, antisemitische Haltungen zu thematisieren und abzubauen. Grundlage unserer Arbeit sind Gespräche auf Augenhöhe sowie eigens entwickelte Methoden für die Offene Jugendarbeit, die an den Erfahrungen und Lebenswelten der Jugendlichen anknüpfen. Da es für diesen Bereich bislang kaum geeignete Konzepte gibt, verbinden wir Praxis, Reflexion und Methodenentwicklung eng miteinander.
Neben der längerfristigen aufsuchenden Arbeit in Jugendzentren konzipieren und gestalten wir Lehrveranstaltungen und Fortbildungen für angehende und berufstätige Sozialarbeiter*innen und Lehrende, in die wir Erfahrungen aus der praktischen Jugendarbeit direkt einfließen lassen.

Deine Aufgaben
* Präventive und anlassbezogene niederschwellige Jugendarbeit im Rahmen der Offenen Jugendarbeit (Talkshops)
* Längerfristige aufsuchende Arbeit mit Jugendlichen in Jugendzentren
* Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Netzwerken
* Dokumentation und Reflexion der Projektarbeit
* Mitarbeit an der Weiterentwicklung eines Handlungskonzepts für die praktische Jugendarbeit
* Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen für angehende und berufstätige Lehrende und Sozialarbeiter:innen

Das bringst du mit
Wir wissen, dass nicht jede:r alle auf geführten Voraussetzungen zu 100 % erfüllt das ist ausdrücklich
kein Hindernis. Uns sind vor allem deine Motivation, dein Engagement und deine Haltung wichtig. Wenn
du Lust hast, in diesem Projekt mit Jugendlichen zu arbeiten und bereit bist, Neues zu lernen, bewirb dich
unbedingt!

* Abgeschlossene Ausbildung im psychosozialen, sozialarbeiterischen oder (sozial-)pädagogischen Bereich
Berufserfahrung in der Jugendarbeit
* Ausgeprägte politische Haltung gegen Ungleichheitsideologien
* Theoretisches und praktisches Hintergrundwissen zu Antisemitismus
* Ausgeprägte Gesprächskompetenz und Sensibilität für jugendspezifische Herausforderungen
* Ein hohes Maß an Empathie, Frustrationstoleranz, Flexibilität und eigenständiger Arbeitsweise
* Eine reflektierte Wertehaltung, die Dialog auf Augenhöhe ermöglicht - auch in herausfordernden
Situationen
* Bereitschaft zur Arbeit zu Öffnungszeiten in Jugendzentren - vor allem nachmittags und
abends

Das bieten wir dir
* Eine eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen, hoch motivierten Team
* Mitarbeit in einer NGO mit flachen Hierarchien
* Ein Büro in der Annenstraße mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr
* Gehalt laut SWÖ-KV 7 (derzeit mindestens € 2.996,90 brutto auf Vollzeitbasis, Vordienstzeiten werden selbstverständlich angerechnet)
* Arbeitszeit: 15 Stunden pro Woche
* Dienstbeginn: ab 01.02.2026 (spätestens 15.02.2026)

Uns ist wichtig, dich als Person kennenzulernen. In deinem Motivationsschreiben interessiert uns daher besonders, warum du genau in diesem Projekt arbeiten möchtest und was dich dafür befähigt - fachlich wie persönlich. Uns geht es nicht um perfekte Formulierungen, sondern um deine Haltung, deine Erfahrungen und deine Motivation.
JUKUS setzt sich dafür ein, gesellschaftliche Teilhabe zu stärken und den solidarischen Austausch zwischen Menschen zu fördern. Uns ist es wichtig, die Vielfalt in unserer Gesellschaft auch in unserer Organisation abzubilden. Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Lebenswegen, Perspektiven und Erfahrungen - unabhängig von Aussehen, Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sozialer Lage.

Um eine diskriminierungssensible Auswahl zu unterstützen, bitten wir dich, deiner Bewerbung kein Foto beizulegen!

Deine Bewerbungsunterlagen schick bitte bis spätestens 29.01.2026 per E-Mail an Kiki:
kirsten@jukus.at und Ali: office@jukus.at

Die Bewerbungsgespräche finden laufend nach Einlangen der Unterlagen statt