Beschreibung
30 Wochenstunden bis Vollzeit, ab April 2026 (30h in der Leitungsfunktion)
Deine Aufgaben:
* Leitung, Unterstützung und Koordination von 2 Teams zur Betreuung von Senior*innen mit Behinderung im Wohnen und Tagesstruktur
* Mitarbeiter*innenführung
* Verantwortung für pädagogische, personelle und organisatorische Belange laut Stellenbeschreibung
* Unterstützung bei der Dokumentation und Lebensqualitätsplanung
* Krisenintervention
* Kooperation mit Behörden, Ärzt*innen, Therapeut*innen und...
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30 Wochenstunden bis Vollzeit, ab April 2026 (30h in der Leitungsfunktion)
Deine Aufgaben:
* Leitung, Unterstützung und Koordination von 2 Teams zur Betreuung von Senior*innen mit Behinderung im Wohnen und Tagesstruktur
* Mitarbeiter*innenführung
* Verantwortung für pädagogische, personelle und organisatorische Belange laut Stellenbeschreibung
* Unterstützung bei der Dokumentation und Lebensqualitätsplanung
* Krisenintervention
* Kooperation mit Behörden, Ärzt*innen, Therapeut*innen und Herkunftssystemen der Klient*innen
* Stärkung der Eigenständigkeit sowie der Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung in unseren Einrichtungen
* Ermöglichung der Teilhabe an allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereiches Menschen mit Behinderung
Dein Profil:
* Abgeschlossene fachspezifische vom Land NÖ anerkannte Ausbildung (Bsp. als Fach-/ Diplom-sozialbetreuer*in, Behindertenpädagog*in, dipl. Sozialpädagog*in,....)
* Leiter*innenlehrgang oder Ausbildung auf Diplom-Niveau von Vorteil
* UBV-Modul von Vorteil
* Freude an der Zusammenarbeit mit Angehörigen und Partner*innen
* Organisationstalent
* EDV-Anwender*innenkenntnisse
* Hep-B Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)
Unser Angebot:
* Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
* Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
* Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
* Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
* Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:
* Geregelte Dienstzeiten von Montag bis Freitag
* Kostenübernahme für das UBV-Modul
* Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
* Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
Gehalt: je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 30 Wochenstunden € 2.674,38 bis € 3.110,11 brutto zzgl. Leitungszulage; für Vollzeit (je nach gewähltem Modell 37 oder 38 Wochenstunden) von € 3.298,40 bis € 3.939,47 brutto zzgl. Leitungszulage
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf https://karriere.caritas-wien.at/Register/13078und übermittle uns deine Unterlagen.