Betreutes Wohnen, 21. Bezirk in Wien , 30h/Woche  , ab April 2026

Deine Aufgaben:
* Mobile Begleitung von Jugendlichen/jungen Erwachsenen in angemieteten Wohnungen
* Auseinandersetzung mit herausfordernden Fallgeschichten und Bewältigung von Alltagsaufgaben
* Bezugsbetreuung (Hauptbezugsbetreuung und Vertretungen)
* Betreuungsplanung inkl. Dokumentation und Berichte
* Kooperation mit den Herkunfts- und Helfersystemen

Was du mitbringst
* eine abgeschlossene Ausbildung mit 120 ECTS oder 3.000 Ausbildungsstunden aus den Bereichen Pädagogik bzw. Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit
* Beziehungs-, Konflikt- und Konfrontationsbereitschaft
* Stabile Persönlichkeit mit innerer Gelassenheit und Neugier auf Menschen und ihre Lebenswelten
* Reflexionsfähigkeit, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
* Berufserfahrung in der Betreuung von Vorteil, Führerschein B und Fahrpraxis

Was dich erwartet
Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 30 Wochenstunden zwischen € 2.515,42 und € 3.048,97. Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt. Hier findest du Beispiele wieviel ein*e Sozialpädagog*in bei SOS-Kinderdorf verdient.

SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich und parteipolitisch unabhängig. Das gibt Sicherheit, eröffnet dir aber auch viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die Vorteile, die dich bei uns erwarten:

* Vielfalt & Inklusion - Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.
* Betriebliche Zukunftsvorsorge - Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.
* Kinderzulage - Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.
* Unterstützung für Innovationen - Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.
* Sabbatical - Wir bieten dir sowohl eine bezahlte Auszeit von 5 Wochen für 5 Jahre Betriebszugehörigkeit als auch die Möglichkeit zusätzlich Zeitguthaben für eine längere Auszeit anzusparen.
* Fort- und Weiterbildung - Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
* Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage - An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.
* Mitbestimmung der Dienstplanung - In enger Absprache mit Führungskräften und Kolleg*innen gestalten wir gemeinsam die Dienstpläne, um individuelle Bedürfnisse bestmöglich zu berücksichtigen.
* Flexible Arbeitszeiten - Angepasst an deinen Aufgabenbereich ermöglichen wir dir flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens ohne feste Kernarbeitszeiten.
* Supervisionen - Wir unterstützen dich dabei, durch Supervisionen dein berufliches Handeln zu reflektieren und dich weiterzuentwickeln.
* Buddy - Du erhältst eine*n Buddy, die*der dich während deiner Einarbeitungszeit unterstützt und dir den Start bei SOS-Kinderdorf erleichtert.
* Onboarding - Wir veranstalten informative Tage, die dir SOS-Kinderdorf näher bringen und dir einen umfassenden Einblick in unsere Organisation und deinen Standort ermöglichen.6.Urlaubswoche
* 6.Urlaubswoche - Mitarbeiter*innen ab dem 43. Lebensjahr und mit 10 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten eine zusätzliche Urlaubswoche pro Jahr.
* Urbane Arbeitsumgebung - Dein Arbeitsplatz liegt mitten in der Stadt und ist hervorragend an die lokale Infrastruktur angebunden

Kontaktperson für diese Stelle
Herr Markus Babler, Pädagogische Leitung 
Tel. +43 67688144793

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