Sozialarbeiter (m/w/d) als Jugend­berater (m/w/d) in der
Jugend­berufs­agentur beim Amt für Familie, Jugend und Senioren
Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am
Neckar ist das dynamische Ober­zentrum der Region Heilbronn-Franken.
Seien Sie dabei, wenn wirt­schaft­liche Stärke auf
Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft,
und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Ihr wichtiger
Beitrag Sie sind in der Jugendberufsagentur in Kooperation mit dem
Jobcenter und der Agentur für Arbeit tätig. Sie sind für Beratungs-
und Präventionsangebote zuständig. Zielgruppen sind insbesondere
Jugendliche und junge Erwachsene sowie deren Eltern. Sie geben
niederschwellige und konkrete Hilfestellungen für junge Menschen an
der Schnittstelle von der Schule zum Beruf. Sie bieten präventive
Angebote und Projekte im Einzel- und Gruppensetting an. Sie
gewährleisten eine breite Vernetzung mit anderen Hilfesystemen. Sie
erzielen mit Ihrer Beratung die Förderung der Entwicklung der
Jugendlichen und die persönliche Stärkung zur Bewältigung ihrer
Probleme. Eine aktive Mitgestaltung beim Weiter­entwicklungs­prozess
der Stelle ist erwünscht. Was Sie mitbringen sollten Sie sind
Sozialarbeiter/in oder Sozial­pädagoge/-in Sie verfügen über
qualifizierte pädagogische Fachkenntnisse in der  Arbeit mit Kindern
und Jugendlichen. Sie haben gute Rechtskenntnisse, insbesondere im
Bereich des SGB VIII, und verfügen über einschlägige
Berufserfahrung. Sie bringen interkulturelle Kompetenz mit. Sie
zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Kreativität,
Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreudigkeit aus. Sie sind
eine Fachkraft, die Engagement und Eigeninitiative zeigt. Sie denken
und handeln konzeptionell. Was wir Ihnen bieten HONORIERUNG IHRER
LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis
Entgelt­gruppe S 11b TVöD LBesGBW und bieten tariflich
Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen
Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir
investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes
betrieb­liches Gesundheits­management. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir
leben Klima­schutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein
Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigen­anteil von 9,75 Euro
und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible
Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienst­lich
möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z. B. Homeoffice. Wir
sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Verein­barkeit von
Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig. PERSÖNLICHE
WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und
Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen
Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und
verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden
Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung Haben wir Ihr Interesse
geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar
wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach
über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer
2025.50.0065 bis spätestens 8. Januar 2026 einreichen.Die
eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens
gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel,
Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung. Die Stelle kann
grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit
und Tandem­bewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert
die beruf­liche Gleich­stellung aller. Schwer­behinderte Menschen
werden bei gleicher Eignung bevor­zugt eingestellt. Stadt Heilbronn |
Personal- und Organisations­amt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn
| www.heilbronn.de