# Ihre Benefits

- **Mitgestalten:** Viel Gestaltungsspielraum beim weiteren Ausbau des Teams
- **Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten:** Professionelle Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor und eine sukzessive Verantwortungsübernahme aller fachlich-inhaltlichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte in der Führung eines Teams aus motivierten SchulbegleiterInnen. Weiterentwicklung zur Standortleitung oder Geschäftsführung innerhalb kurzer Zeit
- **Ein starker Rahmen:** Attraktive Vergütung zuzüglich variabler Gehaltsbestandteile
- **Inspirierenden Umgebung und Rückendeckung:** Sie arbeiten auf Leitungsebene mit den bundesweit tätigen Geschäftsführern und Standortleitern zusammen und können damit auf vielfältiges Know-How und langjährige Branchenerfahrung zurückgreifen
- **Herausfordernde Tätigkeit und trotzdem flexibel:** Als Unternehmen mit höchsten Kundenzufriedenheitswerten und einer von Great-Place-to Work ausgezeichneten Unternehmenskultur bieten wir Ihnen ein bürokratiearmes und flexibles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- **Weitere Benefits** wie Jobrad-Leasing, Firmenyoga und unvergessliche Firmenevents runden unser Paket ab.

# Werden Sie Teil des Leitungsteams!

Sie sind auf der Suche nach einem Job mit Sinn und attraktiven Weiterentwicklungsperspektiven in einer wertschätzenden Arbeitsumgebung?

Zur Unterstützung unserer Teams **im Rheinland** (z.B. Köln, Bonn, Sankt Augustin)**** suchen wir motivierte **SozialarbeiterInnen / SozialpädagogInnen o.ä. (m/w/d) als Fachbereichsleitung in der Schulbegleitung für ein Team von ca. 50 Personen** mit klarem Fokus auf Kundenzufriedenheit, Mitarbeiterbindung und Umsatzentwicklung.

Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an.

Als schnell wachsendes Sozialunternehmen mit **Auszeichnung durch Great Place to Work® als "Bester Arbeitgeber Deutschland 2024"** stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit, für verlässliche Führungsstrukturen und für eine faire Bezahlung, die sich am TVÖD orientiert.

# Ihre Aufgaben

- **Personalverantwortung** für die ca. 50 Mitarbeitenden Ihres Fachbereichs, d.h. wertschätzende, zielorientierte Anleitung und Führung, langfristige Personalbindung und kontinuierliche Personalentwicklung
- **Weiterer Aufbau Ihres Teams** von Schulbegleitern (Personalauswahl & Fallbesetzung)
- **Fachliche Verantwortung** und kontinuierliche Qualitätssicherung **für das pädagogische Angebot** innerhalb Ihres Teams
- Aktive Mitwirkung bei **Planungs-, Entwicklungs- und Konzeptaufgaben** sowie bei Verhandlungsführung und -vorbereitung
- **Netzwerkarbeit** und Pflege von Kontakten z.B. mit Schulleitung, LehrerInnen/ErzieherInnen, Eltern und Leistungsträgern

# Ihr Profil

- **Erfolgreich abgeschlossenes pädagogisches Studium**, z.B. im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement (Bachelor, Master oder Diplom) oder vergleichbare Qualifikation
- **Mehrere Jahre Berufserfahrung** **in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung**
- **Führungserfahrung**, idealerweise in ähnlicher Position
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
- Streben nach Weiterentwicklung & danach, etwas bewegen zu können

**Was uns sonst noch wichtig ist:**

- Sie bewegen sich sicher im Umfeld eines Sozialunternehmens und finden bei jedem Gesprächspartner die richtigen Worte.
- Sie besitzen eine ausgeprägte Unternehmermentalität und überzeugen durch Führungsstärke und hohe Einsatzbereitschaft.
- Sie sind charismatisch, verfügen über eine gewinnende Rhetorik und können Menschen begeistern.
- Die Nähe zum operativen Geschäft möchten Sie auch in Ihrer Führungsrolle nicht aufgeben.

# Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf inkl. frühestmöglichem Eintrittsdatum, gewünschtem Wochenstundenumfang und Ihren Gehaltsvorstellungen.

**Ansprechpartner bei Rückfragen:**

Timo Ivan, Tel.0157/51932162

t.ivan@gfi-rheinland.de

Weitere Infos unter **[www.gfi-rheinland.de](https://gfi-rheinland.de/jobs/)** sowie auf unserer Karriereseite speziell für Leitungskräfte unter** [www.karriere-gfi.de](http://www.karriere-gfi.de/).**

Lesen Sie, was andere über uns sagen und sehen Sie sich gerne unsere kununu-Bewertungen an unter **[www.kununu.com/de/gfi-rheinland](http://www.kununu.com/de/gfi-rheinland).**