## Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn

Seelisch beeinträchtige Menschen fördern und unterstützen und mit ihnen gemeinsam an neuen Perspektiven arbeiten - als Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in in der ambulanten Wohnform für Menschen mit psychischen Erkrankungen und/oder Suchterkrankungen arbeiten Sie im Schwalm-Eder-Kreis an diesen Zielen.

# Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) in einem ambulanten Wohnangebot für Menschen mit psychischen Erkrankungen und/oder Suchterkrankungen

**Einsatzort:**
Schwalmstadt
Schwalm-Eder-Kreis

**Arbeitszeit:**
19,5 Stunden

**Start:**
schnellstmöglich

## Darum geht's - Ihre Aufgaben

Bei der Betreuung in der eigenen Häuslichkeit im Schwalm-Eder-Kreis übernehmen Sie unter anderem folgenden Aufgaben:

- Bezugsbetreuung der Klientinnen und Klienten in der eigenen Häuslichkeit und deren Sozialraum
- Ermittlung und laufende Überprüfung des personenzentrierten Teilhabebedarfs
- Fachliche Umsetzung der Teilhabeziele
- Förderung vorhandener und Erschließung von Ressourcen und Potenzialen

Die Arbeitszeit ist flexibel einteilbar, je nach Bedarf der Klientinnen und Klienten.

## Das bringen Sie mit - Ihr Profil

- Sie sind Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in mit staatlicher Anerkennung oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung
- Sie haben besitzen eine hohe soziale Kompetenz und eine wertschätzende Grundhaltung
- Sie arbeiten eigenständig mit hoher Eigenverantwortlichkeit und sind flexibel
- Sie zeigen Bereitschaft zur Weiter- und Fortbildung, um die eigene Fachlichkeit auszubauen
- Bereitschaft zur Reflexion der Prozesse im Team und in der Supervision sowie Selbstreflexion der eigenen Arbeit
- Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit gehören zu Ihren Stärken
- Sie besitzen den Führerschein Klasse B und sind bereit, Ihren eigenen Pkw für Klient*innenbesuche zu nutzen (gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen des hessischen Reisekostengesetzes)

## Unser Angebot - Ihre Vorteile

- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach Entgeltgruppe 8 gemäß der [Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW](https://www.kirchenrecht-ekhn.de/document/40614#s00000132) des Diakonischen Werks, was bei 19,5 Stunden (Teilzeit) einer Bruttovergütung je nach Erfahrungsstufe zwischen 2.032 Euro und 2.133 Euro monatlich entspricht
- Eine Betreuungsdienstzulage in Höhe von 170 Euro brutto/Monat (in Teilzeit anteilig)
- Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig)
- Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien [AVR.KW](https://www.kirchenrecht-ekhn.de/document/40614#s00000155)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester sowie den Reformationstag als arbeitsfreien Tag
- 6,6 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top
- Individuelle Weiterbildungen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits
- Jederzeit auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App „Wir bei Hephata“

## ## Wir gestalten die Zukunft des Sozialen

Das Betreute Wohnen in der eigenen Häuslichkeit unterstützt psychisch Beeinträchtigte und abhängigkeitserkrankte Menschen in ihrer sozialen Teilhabe und bietet ihnen Unterstützung im persönlichen Umfeld. Das Angebot richtet sich an Menschen, die den festen Willen haben, abstinent, symptomreduziert und eigenverantwortlich zu leben. Das Leistungsangebot umfasst sowohl beratende als auch begleitend unterstützende Hilfen. Die Schwerpunkte sind je nach Lebenssituation unterschiedlich. Mögliche Hilfen können dabei sein: Unterstützung für ein suchtmittelfreies Leben, Hilfen beim Kontakt mit Verwaltungen und Behörden, Entwicklung angemessener Arbeits- und Berufsperspektiven, Zusammenarbeit mit Angehörigen, dem sozialen Umfeld und juristischen Betreuern.

Rückkehr ins Leben ist auf jeder Stufe möglich: Wir sorgen im Geschäftsbereich [Soziale Rehabilitation](https://www.hephata.de/sucht) dafür, dass Menschen mit einer psychischen oder Suchterkrankung wieder ihren Alltag und ihre soziale Umgebung selbstständig organisieren können und für sich eine Perspektive wiedergewinnen. Die Palette unseres Angebotes ist umfassend: vom ersten Gespräch über die Behandlung bis hin zu Arbeiten und Wohnen.

## Ihr Weg zur Hephata Diakonie

Bewerben Sie sich schnell und einfach – bevorzugt online. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Teilhabe für alle ermöglichen: Das ist unser Ziel. Um die Mission Inklusion zu verwirklichen, suchen wir als derzeit rund 3.500-köpfiges „Team Hephata“ engagierte Mitstreiter*innen, die fachliche und menschliche Kompetenz vereinen und dabei Professionalität und Nächstenliebe in Balance halten. Wir wünschen uns Kolleg*innen, die genau wie wir den täglichen Herausforderungen offen begegnen und sich mit innovativen Ideen einbringen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Sozialen – mit passgenauen, individuellen Lösungen für unsere Klientinnen und Klienten. Unser Versprechen: **Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn**.

Stellenkennzeichen: 1157

**Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!** **Ihr Ansprechpartner:**
Andreas Kämpfer, Recruiting
Tel. 06691 18-1108 oder -1818

### „Das Besondere an meinem Job ist, dass ich Menschen mit ganz unterschiedlichen Problemen unterstütze und begleite, als Teil eines Teams.“

Barbara Weigelt, Fachbereichsleitung Kliniken und Pflege im Geschäftsbereich Soziale Rehabilitation der Hephata Diakonie

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