Der Landkreis Havelland ist Teil der Metropolregion Berlin-Brandenburg und gehört mit ca. 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region.

Zur personellen Verstärkung des Jugendamtes besetzt der Landkreis Havelland ab sofort unbefristet eine Stelle als:

**                                                            Sozialarbeiter Pflegekinderwesen (m/w/d)**

Standort: Falkensee

Arbeitszeit: Vollzeit (Möglichkeit der Teilzeit besteht)

Vergütung: nach Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE

Kennziffer: 2 51 03 12

*Das sind wir*
Das Jugendamt unterstützt Kinder, Jugendliche und Familien. Wir stellen ihnen dafür umfangreiche Leistungen zur Verfügung. Von den Frühen Hilfen über die Kinderbetreuung, die Familien- und Erziehungsberatung, die Jugendarbeit und die Schulsozialarbeit bis zu den Hilfen zur Erziehung und den Kinderschutz.

*Das sind Ihre Aufgaben*

- Sicherstellung ausreichender, geeigneter Pflegestellen durch gezielte Gewinnung, Auswahl und Vermittlung von Pflegepersonen im Landkreis Havelland

- Fallverantwortliche Hilfeplanung und -steuerung für Vollzeitpflegehilfen inklusive Garantenverantwortung

- Risikoeinschätzung und -abwägung bei Kindeswohlgefährdungen, Sicherstellung des Kinderschutzes, ggf. Inobhutnahmen von

Kindern und Jugendlichen

- Kriseninterventionen

- Kooperation mit verschiedenen Institutionen und Fachkräften

- Mitwirkung im familiengerichtlichen Verfahren gem. § 50 SGB VIII

- Begleitung und Beratung von Pflegefamilien mit Pflegekindern
- Beratung der Bezirkssozialarbeiter und Jugendhilfepartner sowie des Jugendhilfeausschusses zu speziellen Rechts- und Fachfragen der Vollzeitpflege, pflegekinderspezifisches Vereinbarungswesen, Fortschreibung der Vollzeitpflegerichtlinie und Fachdienstkonzeption
- Nachbetreuung junger Erwachsener und Vermittlung von Unterstützungsmaßnahmen
- Teilnahme an der Rufbereitschaft (über Nacht, an Wochenenden und Feiertagen)
- Mitarbeit im Krisenstab des Katastrophenschutzes bei Bedarf

*Das bringen Sie mit*

- abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium bzw. Bachelor im Bereich Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
- Qualifikation und/oder praktische Erfahrungen im Bereich der Erwachsenenqualifizierung sowie Erfahrungen in der Moderation von Gruppen und Prozessen von Vorteil
- idealerweise Kenntnisse und Berufserfahrungen auf dem Gebiet der erzieherischen Kinder- und Jugendhilfe
- Führerschein Klasse B
- Erweitertes Führungszeugnis erforderlich

*Sie passen gut zu uns, wenn*

- Sie über Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungs- orientierung verfügen
- Sie Spaß in dem beschriebenen Aufgabengebiet haben
- Ihnen eine kommunikations- und lösungsorientierte Arbeitsweise wichtig ist

*Unser Angebot*

- ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
- ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
- Raum für Ideen und persönliche Entwicklung
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Arbeitstage Erholungsurlaub, 2 zusätzliche Regenerationstage, Zulage nach TVöD-SuE, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- eine tarifliche Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Vergütung/ Sachbezugskarte und betrieblicher Altersvorsorge
- Angebote des Gesundheitsmanagements, Firmenticket, Möglichkeit des Fahrradleasings, vergünstigte Konditionen für Produkte und Dienstleistungen (Mitarbeiterangebote)

*Ist Ihr Interesse geweckt?*
Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen und Angabe der o. g. Kennziffer bis zum

10. März 2026

Gerne steht Ihnen die Stabsstelle „Organisation und Recruiting“ vorab für Fragen telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung!