Die IB West gGmbH des Internationalen Bundes ist in den Bundesländern NRW, Niedersachsen und Bremen tätig. Die Unternehmensschwerpunkte sind soziale Dienstleistungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, der Familien- und Migrationsarbeit für Menschen aller Altersgruppen sowie Maßnahmen und Projekte der beruflichen Aus- und Weiterbildung für Jugendliche und Erwachsene. Die Gesellschaft mit Sitz der Geschäftsführung in Köln beschäftigt über 1.100 qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Der IB betreibt in Köln-Weidenpesch ein Wohnheim für wohnungslose Frauen mit insgesamt 28 Plätzen, die nach dem Ordnungsbehördengesetz nach dem Verlust ihres Wohnraumes durch die Fachstelle Wohnen eingewiesen werden. In den Wohneinheiten leben alleinstehende Frauen oder Frauen mit bis zu drei Kindern. Voraussetzung ist eine Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften und die Umsetzung der herrschenden Hausordnung.

Ihre Aufgaben:

- Beratung und Betreuung wohnungsloser Frauen mit und ohne Kinder als Bezugsbetreuerin
- Hilfestellung bei der Suche nach Sprachkursen, Ausbildung, Fachärzte und Wohnung
- Einzelfallhilfe zur Förderung von Eigeninitiative und Motivation
- Erstellen einer Anamnese, eines Clearingberichtes, individuelle Hilfeplanung
- Freizeit- und Gruppenangebote für Bewohnerinnen und Kinder
- Übernahme von Früh- und Spätdiensten sowie Wochenenddiensten
- Dokumentation und Berichtswesen

Ihr Profil:

- Abschluss als Diplom-Sozialpädagog*in oder Diplom Sozialarbeiter*in mit staatlicher Anerkennung, Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Abschluss
- Einfühlungsvermögen, sowie Aufgeschlossenheit und wertschätzende Zugewandtheit im Umgang mit den Bewohnerinnen
- Erfahrung im Umgang mit psychisch belasteten Frauen
- Möglichst Mehrsprachigkeit (englisch, französisch, spanisch)
- Interkulturelle Kompetenz
- Einsatz von Beratungstechniken
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Teamfähigkeit und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Belastbarkeit und Flexibilität

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld

Work-Life-Balance

- Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Freier Brauchtumstag (Rosenmontag)

Talentmanagement

- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Fachtagungen und Netzwerktreffen

Unternehmenskultur

- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- aktives Diversity Management
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Regelmäßige Team-Events
- Willkommenstag
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 16820

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.