Beschreibung
Unsere Unterstützung richtet sich an alle Menschen, die psychisch erkrankt sind und darüber hinaus wohnungslos oder von Wohnungslosigkeit bedroht sind und es aus eigener Kraft nicht schaffen ihre Situation nachhaltig zu verändern. Die von uns unterstützten Menschen sind psychisch krank und werden zum größten Teil im Rahmen der Eingliederungshilfe in von uns zur Verfügung gestellten Wohnungen bzw. Wohngemeinschaften im Bezirk Steglitz-Zehlendorf betreut.
Sie möchten dabei helfen, psychisch krank...
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Unsere Unterstützung richtet sich an alle Menschen, die psychisch erkrankt sind und darüber hinaus wohnungslos oder von Wohnungslosigkeit bedroht sind und es aus eigener Kraft nicht schaffen ihre Situation nachhaltig zu verändern. Die von uns unterstützten Menschen sind psychisch krank und werden zum größten Teil im Rahmen der Eingliederungshilfe in von uns zur Verfügung gestellten Wohnungen bzw. Wohngemeinschaften im Bezirk Steglitz-Zehlendorf betreut.
Sie möchten dabei helfen, psychisch kranken Menschen den Weg in ihre Selbstständigkeit zu ebnen. Dann freuen wir uns auf Sie!
Das finden Sie bei uns:
- Ambulante Betreuung von Montag - Freitag
- Büro in Steglitz und vor Ort in den Wohngemeinschaften
- Ein nettes, offenes und kompetentes Team
- Für Hausbesuche und Begleitungen gibt es ein Jobticket
- Arbeitszeit ist auch in Teilzeit möglich (30 h mindestens)
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung und Beratung in den Bereichen Wohnen / Finanzen / Soziales / Arbeit / Gesundheit
- Erstellung von Hilfeplänen und Mitwirkung an Helfer konferenzen bei Leistungsträgern
- Digitale Dokumentation
- Kooperation / Netzwerkarbeit
Ihr Profil:
- Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*Sozialpädagogin mit staatlicher Anerkennung
- Berufliche Erfahrung ist von Vorteil
- Gute Kenntnisse in der Versorgung psychisch kranker Menschen, der Sozialgesetzgebung und des Berliner Hilfesystems
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute PC-Kenntnisse
Ihre Vorteile:
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- Bezahlung angelehnt an den TVöD-SuE
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
Work-Life-Balance
- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Supervision
- Förder- und Entwicklungsinstrumente
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- aktives Diversity Management
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Regelmäßige Team-Events
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 15956
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.