Beschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit für 30Std./Woche zunächst als Elternzeitvertretung eine/n
# Sozialarbeiter (w/m/d) mit Diplom, B.A. oder Master
## Über uns
Eine Erkrankung kann vorübergehend oder langfristig die Lebensumstände der uns anvertrauten Patienten verändern. Wir bieten unseren Patienten und Ihren Angehörigen fachliche und multiprofessionelle Hilfe an.
Unsere Abteilung hat zur Aufgabe, die nahtlose poststationäre Versorgung unserer Patienten zu koordinieren und ...
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit für 30Std./Woche zunächst als Elternzeitvertretung eine/n
# Sozialarbeiter (w/m/d) mit Diplom, B.A. oder Master
## Über uns
Eine Erkrankung kann vorübergehend oder langfristig die Lebensumstände der uns anvertrauten Patienten verändern. Wir bieten unseren Patienten und Ihren Angehörigen fachliche und multiprofessionelle Hilfe an.
Unsere Abteilung hat zur Aufgabe, die nahtlose poststationäre Versorgung unserer Patienten zu koordinieren und zu organisieren.
Dies beinhaltet ein breites Leistungsspektrum, von der psychosozialen Intervention und sozialrechtlichen Beratung über die ambulante und stationäre Nachsorge bis hin zur Rehabilitation.
## Wir erwarten
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und vorhandene Berufsanerkennung
- Gute Methodenkenntnisse und ein einschlägiges sozialrechtliches Wissen sowie Beratungskompetenz
- Hohe Bereitschaft sich in die medizinische Terminologie und in pflegerisches Grundwissen einzuarbeiten
- Hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortung
- Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Bereitschaft, neue Wege zu gehen und mitzugestalten
- Engagement für die Zielsetzung der Abteilung
- Kooperation mit anderen Berufsgruppen
- Bereitschaft für Fort- und Weiterbildungen (Intern und Extern)
## Wir bieten
- ein kompetentes und multiprofessionelles Team aus Dipl. Sozialarbeiter/-Pädagogen und Pflegefachkräften/Case Manager
- ein anspruchsvolles, vielseitiges und selbstständiges Arbeiten
- attraktive Vergütungsbedingungen nach AVR-Caritas
- eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- hochwertiges Essensangebot, von Vollkost bis Vegan aus eigener Küche mit vergünstigten Preisen
- kostengünstige Parkmöglichkeiten am Haus
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- umwelt- und ressourcenbewusste Mobilität, durch das Angebot eines geförderten Job-Rads
- vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte
Nähere Informationen zur Position gibt Ihnen gerne Herr den Hartog (Leitung Sozialdienst) telefonisch unter 02366 15 1891.