Wir sind einer der größten kommunalen Arbeitgeber in der Region mit mehr als 1.400 Kolleginnen und Kollegen in vielen verschiedenen Berufen. Unsere gemeinsame Mission: Wir gestalten den Landkreis ökologisch, wirtschaftlich und sozial – für mehr Lebensqualität in Oberhavel. Bei uns ist jede Stelle einzigartig. Deshalb suchen wir Menschen, die bereit sind, sich beruflich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Verstärken Sie unseren Fachdienst Sozialpädagogische Dienste ab dem 01.04.2026 als

**Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (m/w/d) im Bereich Eingliederungshilfemanagement**

**Arbeitszeit: **Vollzeit (39 Std. wöchentlich), Aufgabenwahrnehmung in Teilzeit möglich (mind. 35 Std. wöchentlich), unbefristet,      flexible Arbeitszeiten

**Bewerbungsfrist: **06.02.2026

**Vergütung: **EG S 11b TVÖD (SuED)

**Standort: **Oranienburg, Möglichkeit des mobilen Arbeitens

**Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:**

- **Beraten von Hilfesuchenden und Institutionen**
- Beraten und Informieren der Bürger über die gesetzlichen Bestimmungen sowie zum Antragsverfahren im Bereich der Eingliederungshilfe (§ 35a SGB VIII)
- **Ermitteln des individuellen Hilfebedarfes bei Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit psychiatrischen Diagnosen gemäß ICD-10**
- Durchführen von Hausbesuchen und Gesprächen mit dem betroffenen Kind/Jugendlichen/jungen Erwachsenen unter Beteiligung der Personensorgeberechtigten
- Bearbeiten der Anträge
- Durchführen von Hospitationen sowie von Gesprächen mit Lehrern, Bezugserziehern, Sonderpädagogen oder Schulsozialarbeitern und anderen Beteiligten
- Einschätzen der Teilhabebeeinträchtigung und Erstellen der sozialpädagogischen Anamnese, Diagnostik und Prognose unter Einbeziehung der diagnostischen Unterlagen
- Teilnehmen an Helferkonferenzen sowie Feststellungsverfahren der sonderpädagogischen Förder- und Beratungsstelle Oranienburg oder in den Schulen
- **Hilfeplanung gemäß § 36 SGB VIII und Teilhabeverfahren nach dem BTHG **
- Einberufen, Vorbereiten, Durchführen, Steuern, Dokumentieren und Nachbereiten von Hilfeplangesprächen und Teilhabeplanverfahren
- Einleiten und Umsetzen von Hilfen nach § 35a SGB VIII sowie Gewähren und Koordinieren von Hilfen nach § 41 SGB in Verbindung mit geeigneten Hilfen
- Wahrnehmen der Fallverantwortung für ambulante, teilstationäre und stationäre Hilfen mit Aktenführung
- **Krisenintervention zur Vermeidung der zwangsweisen Unterbringung von Kindern und Jugendlichen mit psychiatrischen Krankheitsbildern**
- Beraten in Krisensituationen, Durchführen und Planen von Krisengesprächen, Festlegen von weiteren Verfahrensweisen sowie Abklären von Perspektiven zur Abwendung der Gefahrensituation
- Entscheiden über geeignete Hilfen auf Grundlage der festgelegten Standards
- Prüfen über den Einsatz von Hilfen bei Verdachtsfällen auf Kindeswohlgefährdungen gemeinsam mit dem Bereich Hilfen zur Erziehung

**Wir möchten Sie kennenlernen, wenn:**

- Sie einen Hochschulabschluss im Bereich Sozialwesen mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter beziehungsweise Sozialpädagogin/Sozialpädagoge mitbringen.
- Sie andernfalls einen sonstigen vergleichbaren wissenschaftlichen Hochschulabschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen.
- Sie andernfalls sechs Monate vor Erreichen eines der genannten Abschlüsse stehen.
- Sie über Erfahrung in der Beratung mit Eltern mit einem psychiatrisch diagnostizierten Krankheitsbild verfügen.
- Sie über gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Sozialgesetzgebung, insbesondere des       SGB VIII, verfügen.
- Sie eine vertrauenswürdige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an kommunikativen Kompetenzen sind.
- Sie sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau C2 des GER) und eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit mitbringen.

**Darauf können Sie sich freuen:**

**Absicherung: **Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge

**Gesundheit: **Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorteilen + zwei ergänzende Regenerationstagen

 **Wir-Gefühl:** Wir veranstalten Teamtage und Mitarbeiterevents

**Onboarding: **Einführungsveranstaltung und persönliche Betreuung während der Einarbeitungszeit

**Weiterbildung:** Vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen

**Verkehrsanbindung: **Gute Anbindung (ÖPNV), vergünstigtes Monatsticket (Jobticket) sowie Mitarbeiterparkplätze

**Sie finden sich im Profil wieder?**

Dann senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Kennwortes „SozA EGH“ per E-Mail (im PDF-Format, insgesamt maximal 10 MB) an

[bewerbung@oberhavel.de](https://mailto:bewerbung@oberhavel.de).

Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

- aktueller Lebenslauf sowie aussagekräftiges Anschreiben
- Beurteilungen und Arbeitszeugnisse
- vollständige Unterlagen zum Studium beziehungsweise Ausbildung mit Gesamtnote

Die verschlüsselte Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen ist über https://cryptshare.oberhavel.de möglich. Klicken Sie dort auf „Bereitstellen“.

**Direkt für Sie da**

Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung bekommen Sie eine automatisierte Eingangsbestätigung. Sollten Sie diese nicht erhalten, wenden Sie sich bitte an:

Frau Wollank · 03301 601-1731 · [bewerbung@oberhavel.de](https://mailto:bewerbung@oberhavel.de)

**Wir lieben Vielfalt**

Wir lieben Chancengleichheit und freuen uns deshalb über jede Bewerbung.

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**

Erfahren Sie mehr über den Landkreis:

www.oberhavel.de