Die Stadt Erkrath – eine Kommune mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Kreis Mettmann – sucht zum zum nächstmöglichen Termin unbefristet für den Fachbereich Jugend

**eine Sozialarbeiterin/ Sozialpädagogin, einen Sozialarbeiter/ Sozialpädagogen (w/m/d) für städtische Jugendeinrichtungen.**



**Ihre Aufgaben:**



· Ausarbeitung, Durchführung und Evaluation von (geschlechtsspezifischen) Programmangeboten, Konzepten und Veranstaltungen für das Jugendcafé

· Beratung von Jugendlichen und deren Erziehungsberechtigten in Problemsituationen

· Mitarbeit in Netzwerken der Jugendeinrichtung

· Zusammenarbeit mit anderen Stellen des Fachbereiches Jugend sowie Institutionen der Kinder- und Jugendhilfe

· Unterstützung anderer Jugendeinrichtungen des Fachbereichs bei Bedarf

· Planung, Teilnahme und Unterstützung bei Sonderveranstaltungen des Fachbereichs Jugend / Abteilung Kinder- und Jugendförderung







**Ihr Profil:**



· Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung „Sozialarbeit“ oder „Sozialpädagogik“ (Diplom- oder Bachelor-Abschluss)

· Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit

· Teamfähigkeit und Kreativität

· verantwortungsvolle und flexible Arbeitsweise mit Orientierung an den Wünschen und Bedürfnissen der Einrichtung besuchenden Jugendlichen, sowie dem eigenen Team gegenüber  hohes Maß an sozialer Kompetenz und Fähigkeit mit Jugendlichen umzugehen

· professionelle Erfahrungen im Umgang mit Jugendlichen und die Fähigkeit, auf diese zuzugehen

· der Besitz eines PKW-Führerschein und die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen sind wünschenswert







**Bezahlung:** bis zur EG 11b TVöD SuE



**Arbeitszeit:** 19,5 Wochenstunden



**Befristung:** unbefristet



**Dienstbeginn:** nächstmöglich



**Bewerbungsfrist:** Dauerausschreibung



**Wir bieten:**

· **leistungsorientierte Bezahlung** (LoB) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)

· attraktive **betriebliche Altersversorgung** sowie **vermögenswirksame Leistungen**

· **flexible Arbeitszeitmodelle** und die Möglichkeit von alternierender Telearbeit (Homeoffice)

· individuelle **Schulungen, Fort- und Weiterbildungen** sowie ein **vergünstigtes Jobticket** für den VRR

· vielfältige **Angebote zur Gesundheitsförderung** wie Mobile Massagen am Arbeitsplatz, Betriebssport, Kurse, Vorträge, Workshops sowie Vergünstigungen im privaten Bereich (u.a. E-Bike-Förderung)

· eine **kostenfreie ärztliche oder psychologische Beratung und Hilfe** für Sie und Ihre Familienangehörigen bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie

· einen **verkehrstechnisch gut angebundenen Arbeitsplatz** (ob mit dem ÖPNV, Fahrrad oder Pkw) in unmittelbarer Nähe zu Parks, dem Naherholungsgebiet Unterbacher See sowie dem Neandertal



**Weitere Einstellungskriterien:**



Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Erkrath. Wir freuen uns daher Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Orientierung und Identität bearbeiten zu dürfen. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte nach dem SGB IX werden dabei bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Stadtverwaltung Erkrath ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. Daher achten wir darauf, einen ausgewogenen Anteil von weiblichen und männlichen Fachkräften sicherzustellen. Bei Bewerbungen in unterrepräsentierten Berufsbereichen werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen vorrangig berücksichtigt.



**Hinweise zur Bewerbung:**



Mit allen aussagekräftigen Unterlagen (wie Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis der Qualifikation und ggf. Führerschein sowie Schwerbehindertenausweis) können Sie sich **direkt online unterhalb der Stellenausschreibung auf unserer Homepage bewerben.**

Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung per E-Mail, nachdem Sie die Bewerbung absenden. Beachten Sie zudem, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können und physisch eingereichte Dokumente nicht zurückgeschickt werden.

**Rückfragen** beantwortet der Fachbereich Personal ∙ Organisation gerne telefonisch unter 0211-2407-1126